陕西移动西安分公司：党建领航筑廉洁 清风护航供应链

党建引领聚合力，清廉护航促发展。近年来，陕西移动西安分公司办公室党支部紧扣“党建强链”战略部署，坚持党建引领供应链治理、廉洁护航产业链发展，创新构建“支部引领、链式协同、党员攻坚”工作体系，持续将党组织政治优势、组织优势转化为供应链提质增效动能。目前，已深度联动链上188家合作单位，形成内外贯通、上下联动、共建共治的供应链发展新格局，持续打造清正透明、互利共赢、安全稳固的供应链合作生态。

以学强基，凝聚链上协同共识

西安移动办公室党支部把理论研学作为强链兴链的重要抓手，组织党员骨干专题学习采购管理、供应商负面行为管理等制度规范，严格落实供应商负面行为管理相关要求，持续完善动态化、标准化供应商后评估体系，明确“队伍凝链、文化润链”双轮驱动工作路径。结合公司采购实际和基层服务痛点，党支部细化评估指标，依托常态化绩效评估精准查摆短板、督促整改提升。

全年累计收集一线装机“随手评”有效工单425条，问题闭环解决率100%；9月完成公司41个部门2026年二级集采产品绩效后评估工作，覆盖94个产品品类、130家供应商，实现集采产品质量评价全覆盖、无死角。同时，通过会议宣贯、线上推送、节前提醒函等多元方式常态化开展供应链廉洁教育，全年完成春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节5次节前廉洁提醒，覆盖合作人员897人次，持续涵养风清气正的供应链生态。

组织采购员工与供应商代表学习培训

破壁联动，推动党建与供应链深度融合

西安移动办公室党支部坚持打破条线壁垒、打通部门边界，以全域协同、多维联动推动供应链治理提质升级。积极落实供应链条线部署，组织采购领域全员参与“开门汇智践初心 链上共赢筑清风”供应商服务日活动，进一步畅通沟通渠道、凝聚廉洁共识、稳固长期合作关系。通过网格化包干精准对接服务，宣讲政策、摸排需求、对接难题，精准解决链上单位工作堵点、业务难点，实现服务零距离、对接全覆盖。

创新“廉洁教育+红色共建”模式，以党建联建、资源联享、业务联动为纽带，推动供应链上下游同向发力、同频共振，持续夯实供应链高质量发展政治根基和纪律保障。

先锋领衔，激活链式治理动能

西安移动办公室党支部充分发挥党员先锋模范作用，推动党员力量向供应链治理、质量管控、风险防范一线下沉。联动网络、工程、各区县分公司多端协同，精细推进产品送检、质量“随手评”、问题工单上报等全流程管控，实现场景化攻坚、精准化治理。深化“队伍凝链+文化润链”建设，强化产业链、供应链队伍向心力、执行力，持续打造韧性强、质量优、口碑好的合作链条。联合链上单位常态化开展纪律教育、警示教育，签订廉洁承诺书，共同规范合作行为、严控廉洁风险，构建上下游一体的廉洁“防火墙”。

下一步，陕西移动西安分公司办公室党支部将持续深化“党建+供应链”深度融合模式，做强“党建强链、廉洁固链、服务兴链”工作品牌。深化链上共学共育，以碎片化、精准化学习凝聚链上共识；深化领题破题攻坚，围绕供应链堵点卡点、质量提升、风险防控等重点任务，组建党员攻坚队、专项突击队，靶向破解发展难题；深化常态共建共创，持续拓展链上党建联建、业务联促、资源联动机制，不断整合产业资源、夯实合作生态，以高质量链式党建持续赋能公司高质量发展，为地方产业链供应链安全稳定和经济社会高质量发展贡献力量。
 

编辑/李玲