高陵区多措并举推动与人才的“双向奔赴”

1月5日上午，在高陵区2024“庆元旦·迎新春”人才健康跑暨干部职工越野赛上，来自高陵的青年才俊齐聚一堂，欢乐开跑，圆满跑完全程。“活动极大丰富了我的业余生活！”“西安英才计划”青年创新人才张文刚说，研究生毕业之后，他选择来到高陵工作，这里有良好的发展机遇和优惠的人才政策，可以为自己干事创业保驾护航。

搭平台拓渠道 招商引智“两翼齐飞”

进高校、入企业、租房补贴、青年人才座谈交流……2023年以来，西安市高陵区深入实施人才强区战略、创新驱动发展战略，全方位培养、引进、用好人才，让人才与城市实现 “双向奔赴”。这一年，高陵区“双招双引”的步履从未停歇，赴广深、进西北，直奔全国产业基础雄厚、创新能力强、开放程度高、空间距离近的区域，开展“秦深联动”“秦沪联动”政企座谈交流会等招商活动，实现招商引资与招才引智同步推进。

2023年年初，在为期5天的赴北京招商任务中，高陵区考察组围绕汽车制造、先进装备和现代服务业三大板块开展精准招商，先后与北京联东投资（集团）有限公司、北京智行者科技有限公司、中国公路机械有限公司（北方客车）等8家企业开展实地考察、项目洽谈活动，并参加西安市央地携手·“西”望长安投资交流会，向大会作高陵区招商引资专题推介。此次产业招商打开高质量创新资源引流通道，助力高陵产业创新集群高效发展。

人才是实现经济发展的有力引擎。为帮助企业从全国各地高校精准锁定人才，高陵区先后走进陕西科技大学、兰州理工大学、西安工业大学等高校院所，举办城市宣传暨“招才引智高校行”校企推介活动，招聘青年人才700余人。与兰州理工大学、西北政法大学等省内外5所高校签订人才培养协议，并与部分院校共建协同育人基地,不断拓宽引进优秀青年人才的渠道，为建设西安国家中心城市主城区提供坚强人才保障和智力支持。

政策“迭代升级” 持续提升人才吸引力

为实现各类人才加速集聚，高陵区制定《关于“五湖四海 招才纳贤”推进高质量发展的若干措施（试行）》，为高层次人才、紧缺成熟实用人才、青年人才、退休专家等各类人才作用发挥提供制度保障。

据介绍，近几年，高陵区围绕技能人才引进、培养、使用量身定制《区域特色技能人才队伍建设实施方案》，出台《引进培养高技能人才奖励办法》《关于建立首席技能官制度的意见》等政策，鼓励支持青年人才申报评选“西安英才计划”青年人才项目、领军型新锐型青年企业家，建立全区首家技能人才实训基地，举办“技能人才献礼百年 工匠精神筑梦高陵”活动，建立“人才驿站”，组建志愿服务队，为人才提供“店小二”式的帮办代办服务。

栽下梧桐树，引得凤凰来。近5年，全国各地近400余名青年才俊通过选调生、公务员、事业单位招考，人才引进等方式，到高陵就业创业。在最好的年纪绽放不负青春、不负韶华、不负时代的绚丽芳华。

强保障优服务 人才服务精细精准

人才来到高陵区要“落地”更要“生根”。高陵区不断创优人才服务环境，在源田梦工场、梦想咖啡等地打造西安市“人才交流活动中心”“人才服务驿站”，举办青年人才咖啡荟、联谊会等交友活动，全方位为青年人才搭建沟通交流平台，提供贴心服务。同时，还组织企业内青年人才赴深圳培训学习，选派年轻干部到港务区、新城区跟岗锻炼，邀请西北农林科技大学、咸阳师范学院等百余名青年学子开展“青年人才看高陵”活动，开展重点人群就业创业培训等活动。

为了让更多青年才俊来高陵发展有用武之地、无后顾之忧，高陵区建立区级领导联系服务人才机制，为各类人才提供政策兑现、技能培训、子女教育、住房保障等全方位的“专项定制”服务。全年共为49名E类人才兑现租房补贴13.2万元，落实青年人才项目配套资金18万元，协调解决高层次人才子女就学、购房等方面问题5个。

“本科毕业之后，我选择回到家乡高陵工作，这里的发展机遇和人才政策，都是实实在在的，为我干事创业提供了助力。”第二届全国乡村振兴青年先锋吕雷说，随着西安“北跨”号角的吹响，高陵涌现出更多发展机会，希望更多有志青年和他一起积极投身高陵建设，与城市共同成长、共话未来。（通讯员：雷锴 李涵怡）

编辑：高阁晨