近日，在宝鸡市凤县平木镇镇村干部大讲堂上，烧锅庄村包村组组长杨建华侃侃而谈，“烧锅庄村集体经济的出路，就在于发挥人脉资源优势，利用杨凌药厂的关系，有针对性的继续发展壮大需求量较大的几种中药材的种植规模……”
今年以来，凤县平木镇通过加强党建引领、注重项目衔接等措施，引导各村发展村集体经济，探索新型农村集体经济新渠道、新路子。镇村干部作为发展村集体经济的“领头雁”，其素质能力直接影响发展的速度和质量。平木镇以“三个年”活动为契机，不断提升镇村干部能力素质，强化理论指导，着力加强镇村干部发展壮大村集体经济的“领跑”能力，为发展壮大村集体经济提供理论和人才支持。
加强理论武装全面提升能力素质。把理论学习作为镇村干部发展壮大村集体经济的“加油站”。一方面，建立机关干部贯彻学习党的二十大精神暨“展风采 促能力 优作风”展示课堂，机关干部结合自身业务知识、当前各类重要讲话或会议精神，将村集体经济发展壮大作为授课主题，以PPT演示、演讲、互动等多种方式进行分享交流，营造浓厚的理论学习氛围；另一方面，创新“三述两评三谈”工作汇报机制，将述职汇报从以往的会议现场“搬”到产业发展、村集体经济项目建设、人居环境整治等工作现场，以支部书记现场脱稿汇报+镇村观摩团实地考察测评的形式进行，更直观地展示工作成效。各村也在观摩学习过程中互相交流切磋，真正达到了互帮互学，汲取经验的良好效果。同时通过脱稿汇报、现场解说的方式，为村干部提供一个展示锻炼的机会，帮助其提升个人能力素质。
汲取优秀经验认真谋划发展思路。把实地观摩和赴外学习作为镇村干部发展壮大村集体经济的“望远镜”。为获取村集体经济发展的好经验、好做法，平木镇先后组织20余名镇村干部赴四川、汉中、太白县、杨凌等地实地观摩学习，进一步开阔镇村干部发展壮大村集体经济的视野，明晰发展思路，同时根据各村实际，因地制宜积极探索发展模式。
建立工作机制不断激发干事活力。把健全机制作为发展壮大村集体经济的“助推器”。为保障村集体经济规范、有序发展，建立了“镇上主导、村为主责、部门（联建企业）主帮”制度，切实加强领导，夯实工作责任，汇聚各方力量，形成齐心协力抓促的良好局面。同时鼓励镇村干部把所学、所闻、所悟运用到村集体经济发展上来，落实考评奖惩，打消镇村干部求稳怕乱、不想发展、不敢发展的思想包袱，增强镇村干部主动担当、主动发展的意识，不断激活镇村干部发展村集体经济的内生动力。
来源：凤县宣传
编辑：高阁晨
