渭城区“铸魂壮骨塑形”三维联动 打好干部作风能力提升组合拳

咸阳市渭城区委组织部以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，以全省“三个年”活动为统揽，以落实全国、全省、全市组织部长会议和省市区委全会精神为抓手，构建体系框架，统筹活动资源，大力开展干部作风能力提升年活动，全面转变作风，提振精气神，彰显新时代组工干部的风采魅力。

凝心铸魂，在研思笃学中坚定“铁信仰”。建立“周讲、月考、季评”制度，加压促学，以线下集中学和线上自主学相结合的形式切实提高干部理论水平。举行全区组织系统干部作风能力提升年暨“渭城组工讲堂”活动启动仪式，举办党的二十大专题培训班1次，开展科室内部研习会30余次，组织集中学习8次，专题研讨5次。开展“新时代组工青年业务培训计划”，让年轻干部登台讲业务、谈心得，推动“新手”变“能手”。严格落实“三会一课”等制度，以“主题党日+”为载体，组织开展“巾帼心向党 奋进正当时”主题党日活动，增强党员干部凝聚力。

强筋壮骨，在业务实践中练就“铁肩膀”。坚持问题导向，聚集中心、重点工作，台账化、清单式推动“改革创新”“争先创优”活动。召开改革创新工作推进会，制定项目任务清单，出台相关制度、办法，共讨论确定改革创新项目36个，重点课题10个，进一步营造了开拓创新、争先进位的干事创业环境和良好氛围。大兴调研之风，强化交流学习，印发《关于做好2023年重点课题调研工作的通知》，要求全区组织系统党员干部每人牵头负责一个调研课题，明确时间节点和方法步骤，确保调研成果转化为推动工作的成效。其中，《以“他山之石”助力党建破题——渭城区推进党建引领全域高质量发展的课题调研》报告，在《咸阳组工信息》刊发。

严管塑形，在躬身服务中发扬“铁作风”。在“双报到·为民行”志愿服务活动开展基础上，创新提出组工干部下基层“双包抓”活动。建立“领导包街道，干部包社区”包抓模式，制定《渭城区委组织部“双包抓”活动安排表》，将部机关党员干部与街办、社区进行匹配，建立“一社一人”责任制，在创文、防风险、提升城市形象等重大事项上，充分发挥组工干部带头引领作用，有效提高基层应对风险挑战的能力，让机关干部真正走进基层了解实际困难，广泛查访开展实地调研，调动资源解决实在问题，以真抓实干、真情实意、真绩实效切实增进民生福祉。

来源：渭城区融媒体中心

编辑：高阁晨