国网杨凌供电公司：为重点项目建设注入“新动力”

5月12日7时00分，在杨凌五泉镇的344国道上，国网杨凌供电公司春季最大现场规模10kV泉凌5线新建工程开工，60多名施工人员，37根电线杆同步作业，11000余米线路……通过“安全巡飞先锋”启动，为施工现场注入“红色引擎”，实现党员在现场“亮剑”；挑战青工培养课题，为施工现场注入“成长导师”，实现师傅在现场“传艺”；《现场人员履职手册》编制印发，为施工现场注入“掌中宝典”，实现人员在现场“履责”。

 

 

“红色引擎” 坚强有力

“作为安全巡飞先锋队员，我必将恪尽职守，尽心尽责，携手现场管理人员、工作负责人及工作班成员，共同为公司现场安全保驾护航……”在10kV泉凌5线新建工程施工现场，国网杨凌供电公司“安全巡飞先锋”活动启动仪式上，队员马小强表态发言，严格执行作业规程、操作程序和管理规定，做到常态化督查，认真落实生产现场“十不干”要求，在施工现场中争当“亮剑先锋”。

 

为提升安全生产质效，该公司在安全生产工作中积极发挥党建引领作用，优化生产管控体系，构建现场安全，党员巡飞+现场管控“双管”模式，组建涵盖17名党员及2名入党积极分子的“安全巡飞先锋”团队，该活动与安全生产深度融入、精准内嵌，要求巡飞督查党员必须“空降”在各现场工作中，进行发声“亮剑”，通过现场巡飞和远程视频抽查，示范引领全体人员遵章守纪、规范作业，以点带面让党的旗帜在工作现场飘扬起来。

10kV泉凌5线新建工程是国网杨凌供电公司2023年的一项重大工程，也是该公司开启“安全巡飞先锋”的第一个工作现场。工作开展中，13名党员巡飞先锋对现场的10余处工作点开展现场督查，及时提醒作业人员注意作业要点，并对现场安全监护、高空作业、危险点辨识等工作提出具体要求，为杨凌公司高质量完成此项工程提供了坚强组织保障。

“成长导师” 帮带提升

“钢绞线的尾线应在线夹舌板的什么位置？尾线留取长度应为多少……”5月12日，在10kV泉凌5线新建工程施工现场，国网杨凌供电公司员工骆林带着轮训员工，为他们讲解着拉线制作需要注意的要点，这是该公司利用重大新建工程积极“练兵”，在施工现场中“传艺授课”。

 

青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年员工是企业的新生力量，为企业注入了“新鲜血液”，使企业充满生机和活力。目前，在国网杨凌供电公司参加轮训的青年员工共27人。助力教育引导好、为兄弟公司培训培养好青年生力军，是杨凌公司近期面临的新课题、新挑战。面对此项挑战，该公司把加快促进青年员工成长作为重点工作，

始终以快速培养青年人才为培训目标，积极探索安全护航、实践育人的青年员工队伍培养之路。

为帮助轮训青年员工迅速成长，该公司以标准化作业现场为契机，扎实开展“成长导师”活动，把10kV泉凌5线新建工程施工现场当作学习的课堂，利用现场点多面广、操作多、施工量大的时机，由现场实践经验丰富、专业技能过硬的师傅对轮训青年员工进行“一对多”现场教学，指导他们逐一辨识各类风险点，引导他们注重现场学习，理论和实践尽快对接，达到学以致用、融会贯通的效果，使青年员工业务水平得到进一步提升。

“掌中宝典” 高效履职

“作为安全巡飞先锋队员就是要始终扮演好现场安全‘吹哨人’这一角色，一方面要敢于、善于在现场发现问题，纠正问题，同各种违章行为作斗争……”国网杨凌供电公司“安全巡飞先锋”队员高泾升、李雨在245泉凌1线工作现场，手拿《现场人员履职手册》，在施工现场中“对照履责”。

为进一步反向倒逼压责任，正向激励强担当。根据省市公司开展百日安全攻坚大检查及“抓控保”活动要求，国网杨凌供电公司开展人人争当现场“明白人”活动，编制印发《现场人员履职手册》，目的加大现场反违章力度，争创无违章作业现场。该手册分通用部分、检修施工、营销专业、电力电缆、试验与测量共5个部分138项。

《现场人员履职手册》的编制印发，旨在进一步加强国网杨凌供电公司安全生产工作现场管控与监督，明晰安全生产工作职责，确保做到履职有章可循，人员尽责有据可依。同时，也在倒逼人员进一步强化责任意识，在安全生产工作中主动靠前、担当作为。

来源：国网杨凌供电公司

编辑：高阁晨