疫情影响下 陕西社会保险惠企政策来了
西西新闻 @2022-03-07
字号
当前，陕西省部分企业受疫情的影响较大，3月4日陕西省人力资源和社会保障厅现就有关问题发布通知。主要包括延续阶段性降低失业工伤费率、持续实施失业保险稳岗返还、落实缓缴失业工伤保险费等方面。
在延续阶段性降低失业工伤费率方面，各市（区）在确保参保人员待遇水平不降低、保证制度平稳运行的前提下，自2022年7月1日起，再次延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策一年，政策执行期至2023年6月30日。
在持续实施失业保险稳岗返还方面，针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，对不裁员或少裁员的企业给予失业保险稳岗返还，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，加大对中小微企业支持力度，返还比例由60%最高提至90%。
在落实缓缴失业工伤保险费方面，各市（区）在确保当前和今后一个时期参保人员待遇按时足额支付的前提下，对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业、工伤保险费，缓缴期限最长不超过6个月。
同时，在疫情防控期间，各市（区）应畅通信息共享渠道，实现数据跑路，资格确认零材料，引导企业充分利用网上平台办理相关业务，加快推进全流程业务网办、一网通办。
此外还要加强对失业、工伤保险基金的适时监测和统计分析，密切关注基金运行情况，对可能出现的问题做到提前预判、及时报告，防止基金出现运行风险。
来源：陕西省人力资源和社会保障厅
实习编辑：张琛熙
在延续阶段性降低失业工伤费率方面，各市（区）在确保参保人员待遇水平不降低、保证制度平稳运行的前提下，自2022年7月1日起，再次延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策一年，政策执行期至2023年6月30日。
在持续实施失业保险稳岗返还方面，针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，对不裁员或少裁员的企业给予失业保险稳岗返还，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，加大对中小微企业支持力度，返还比例由60%最高提至90%。
在落实缓缴失业工伤保险费方面，各市（区）在确保当前和今后一个时期参保人员待遇按时足额支付的前提下，对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业、工伤保险费，缓缴期限最长不超过6个月。
同时，在疫情防控期间，各市（区）应畅通信息共享渠道，实现数据跑路，资格确认零材料，引导企业充分利用网上平台办理相关业务，加快推进全流程业务网办、一网通办。
此外还要加强对失业、工伤保险基金的适时监测和统计分析，密切关注基金运行情况，对可能出现的问题做到提前预判、及时报告，防止基金出现运行风险。
来源：陕西省人力资源和社会保障厅
实习编辑：张琛熙
