女神节，致敬警营“她”力量

最美巾帼集体

西安市公安局碑林分局政工科,

精进专注、崇尚荣誉、先进倍出。

集体中一批又一批的女同志们，

走出幕后、走向前台，

唱主角、挑大梁，

用实干实绩赢得碑林公安同事的赞誉。

她是档案管理的行家里手更是科里的暖心大姐

古莉已经从警30年了，多年来，她一直从事档案管理工作，严谨细致是她的工作标签，暖心独特是她的处事方式，科里同志都敬她爱她，她是大家心目中“人气最佳”的暖心大姐。干部档案是干部个人经历、政治思想、业务能力、工作实绩、奖励处罚、家庭成员关系等方面的材料，档案管理工作是客观和全面考察、了解和正确选拨使用干部的重要依据，其重要性不言而喻。古莉管理着碑林分局千余名民警的干部档案，分局民警的入警途径各不相同，干部调动、公务员招录、部队转业，来之前的每一份档案收集和装订方各不相同，而到了古莉手里，如何规范收集、鉴别、整理、装订、编目，形成每一个人的标准卷宗，是她一直在研究的课题。这么多年来，从她手里进出的档案已超过5000余份，多次发现档案内表述不清晰、资料缺失等问题，及时进行纠正，避免了问题材料进入干部个人档案，确保了分局干部档案“零错误”。

科里的年轻同志都叫她古大姐，不只是因为她年纪长、工作经验丰富，更是因为她会像对待自己的弟弟妹妹们一样，真心对待科里的每一个人，年轻人有个烦心事，她总是悉心安慰、开导；遇到节日、假期，她就是大管家，策划组织活动，把大家聚在一起，她用自己独特的号召力赢得所有人的爱戴。

她是科里“小年轻”也是政工科的“宝藏女孩”

佘颖是政工科最年轻的女民警，虽然年纪不大，但身上的担子却不轻，要积极协调全局民警的立功受奖评定、报送，要组织基层单位的思想政治学习，同时，她还坚持在学习中提升能力，增长才干，始终坚持以归零的心态和学生的姿态边干边学，顺利通过法律职业资格考试，向着“一专多能”的方向发展。2021年11月，碑林分局为提高全警法律知识素养，服务公安机关规范化执法，组织开展了法律练兵红蓝对抗活动，佘颖积极备战竞赛，连续多日住单位，白天工作晚上熬夜学习，下苦功、肯钻研的作风，最终为她赢得对抗活动中的第一名。“小年轻”佘颖的优点可不止于法律专业知识，在去年“党史学习”主题教育活动中，她能站上讲台，生动讲述党史故事；在“暖蓝”志愿者服务活动中，能组织团队深入学校、社区开展反诈宣传。按照她自己的话来说，就是学无止境，年轻人只要肯下功夫，就会有无限潜能可挖。

她们是科里领导也是统筹兼顾的阳光科长

2021年4月，孙嵘来到碑林分局政工科任科长，同时到任的还有副科长党琳。科里的工作千头万绪，两名女科长深知自己这个岗位的责任重大。经过充分的调研，她们谋定后动，针对科里不同工作进行科学规划、合理安排，最终确定政工工作是要服务分局高效运转，提升分局整体工作水平的思路。政工科的工作涉及分局组织建设、思想政治建设、新闻宣传和舆论引导工作，同时，上千名民辅警的岗位调配、晋升晋级、考核奖励和教育培训等一个也不能少。孙嵘一方面积极调配科里人员定岗定责，一方面积极和市局政治部、新闻中心等主管部门沟通，建立长效联络工作机制，确保分局政工与市局中心工作的有效衔接。快一年的时间，从她上任伊始组织分局教育整顿活动，到年末疫情防控工作的新闻舆论，政工科圆满完成了上级交办的各项工作任务，为分局党委交上了一份满意的答卷。

周围的同事都说，孙嵘是一个特别阳光积极的人，业余时间喜欢健身运动，喜欢接触一切健康、积极的新鲜事物，党琳是一个沉着冷静、执行力强的好助手，大家都有信心，在她们的带领下，政工科的工作和氛围会越来越好。

她们是科里的女警是每一个平凡的奉献者

深入走进碑林分局政工科这个集体会发现，她们更多的是坚守在本职岗位上默默耕耘，发光发热。老干办民警邹皙倩，全年无休地坚守在服务老干部工作中，总是第一时间将组织的温暖送到离退老干部心中，让老干部老有所管、老有所暖；内勤民警赵侠，面对家中双胞胎幼女尚在哺乳期的现实困难，她毅然选择坚守在疫情防控执勤一线，从未主动向组织倒苦水、讲困难；青年民警王一涵，克服身体欠佳的状况，谢绝了组织对于她三警家庭的照顾，在疫情形势最严峻的时候，主动要求去隔离酒店值守。全科女辅警们在护航“十四运”的任务中，主动放弃照顾，坚守执勤岗位，参与完成的安保任务就达20余场次。

在碑林分局政工科这个集体中，每一名女警都有自己的故事，她们用努力和进取，书写着自己的别样警察人生，她们，都是我们心中了不起的“她”。（WX03）