延能集团召开2024年度直属党组织书记抓基层党建及意识形态工作述职评议考核

2月7日下午，延安能源化工集团公司召开2024年度直属党组织书记抓基层党建及意识形态工作述职评议考核会。集团公司党委书记、董事长李斌主持会议并点评讲话。集团公司党委班子成员、集团党委直属党组织负责人及部分党员和职工代表参加会议。


述职采取现场述职和书面述职相结合，以“一述一评”的方式进行。会上，车村煤业党委、热力集团党委、集团公司机关党总支、液化石油气公司党支部、运销公司党支部的5名负责人重点围绕上一年度述职评议反馈问题整改情况，履行抓党建第一责任人、意识形态工作情况及主要做法和成效，存在问题和下一步工作打算等内容进行现场述职。李斌逐一进行点评，既肯定成绩又指出问题不足，直指短板、点准“穴位”，为各党组织书记下一步全面抓好党建工作指明方向，给出明确意见，压紧压实管党治党的政治责任。随后，会议现场组织与会人员对10名党组织负责人抓基层党建及意识形态工作进行了民主测评。

会议指出，2024年，集团各级党组织紧扣“高质量党建引领高质量发展”主线，思想政治根基更加牢固、责任意识明显增强、基层基础更加扎实、党纪学习教育成效显著、干部作风能力切实提升、基层党建工作取得了新进展、新成效。同时也指出理论学习不够深入、党建融合不够紧密、压力传导不到位等问题，希望各级党组织高度重视，认真研究，采取切实有效措施加以解决。

会议强调，一要聚焦政治建设，在提高政治站位上持续用力。要严格落实“第一议题”，持续深化理论武装，全面提升基层党组织的政治功能。各级党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，强化意识形态和阵地管理，用高质量党建推动企业高质量发展。二要聚焦组织建设，在提升组织战斗力上持续用力。进一步夯实基层党建工作基础，持续推进基层党支部标准化规范化建设，深化党建特色工作，推动党建与中心工作深度融合，不断提升基层党建整体水平。三要聚焦队伍建设，在锻造担当作为上持续用力。规范干部选拔任用，强化党务干部和党员队伍建设，常态化开展干部综合能力提升培训工作，为集团高质量发展提供人才保障和支撑。四要聚焦思想建设，在凝聚发展合力上持续用力。各级党组织要严格落实意识形态工作责任制，聚焦集团重点工作，推出更多显大气、扬正气、提朝气、接地气的宣传精品。要抓好常态化和重要敏感时间节点的舆情风险研判、监测预警，及时有效应对处置舆情风险。五要聚焦作风建设，在营造良好的政治生态上持续用力。各级党组织要结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划，切实履行党风廉政建设主体责任。要进一步加强作风建设，深化拓展“干部作风能力提升年”活动，营造风清气正的良好氛围。要聚焦清廉延能建设，加大问题线索处置和案件查办力度，严肃执纪问责，织密监管“防护网”。
 
来源/延安能源集团
编辑/折洋洋 张林