第四采油厂意见建议征集法获评油田公司厂务公开民主管理“十佳”案例

10月15日，长庆油田公司厂务公开民主管理推进会在甘肃庆阳采油二厂樊家川作业区召开。会议表彰了厂务公开民主管理优秀案例。长庆油田第四采油厂艾家湾作业区“有意见‘码’上提”意见建议征集法，获评长庆油田公司厂务公开民主管理“十佳”案例。

本次获奖是对第四采油厂厂务公开民主管理工作的高度肯定，同时案例本身也是第四采油厂高度重视厂务公开民主管理工作的缩影。
 
一直以来，第四采油厂致力于建立和完善现代企业制度，推进科学管理，强化以人为本，推进厂务公开，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让员工广泛参与，增强员工对企业的忠诚度和责任感。

据了解，“有意见‘码’上提”意见建议征集法是艾家湾作业区探索推进多样化民主管理进程上的创新尝试。该区针对员工反映的热点、疑点、意见及建议等，建设阳光班务公开栏，应用“有意见，码上提”小程序平台，让员工用手机扫码登录，针对班组建设、素质提升、权益保障、职工之家建设等内容如实填写。随后，该作业区工会干事统一汇总，每月进行解释、答复和反馈，从而使员工成为畅通交流渠道、倾听员工心声、解决实际难题、促进作业区稳健发展的平台，大大激发了员工参与的积极性。

近两年来，艾家湾作业区征集员工群众的意见建议40余个，并逐一进行整改和落实，切实解决员工群众“急、难、盼、愁”的问题，不断增强员工获得感和归属感。该作业区员工纷纷表示“有意见‘码’上提”实现了线上线下的联结，拉近了员工与党员干部之间的距离。
 
除此之外，杨米涧作业区“员工心声”信箱、云盘山作业区“四心四有五帮”工作法等典型做法也广受员工好评，推动厂部厂务公开民主管理工作不断向前，实现高质量发展。

近些年，第四采油厂工会也获评长庆油田公司五星级工会，于今年油田公司厂务公开民主管理专项调研中得到调研组广泛认可，去年获得了陕西省“五星级”厂务公开职代会单位、油田公司五星级模范职工之家等多项荣誉。

今后，长庆油田第四采油厂将按照油田公司、公司工会工作部署，不断深化和创新民主管理工作方式方法，落实依靠方针，健全制度体系，畅通诉求渠道，加强民主建设，以维护职工知情权、参与权、表达权和监督权的成效，温暖职工、凝聚职工，将厂务公开管理亮点进一步提炼、提升、推广，有效促进企业和谐与职工共同健康发展。

来源：长庆油田第四采油厂
编辑：席静 张林