陕西交控咸铜分公司: 主动作为 扎实推进党员“岗区队”建设

“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。”陕西交控咸铜分公司历来重视党员干部的教育引导工作，把党员干部潜能的激发作为一项重要工作来抓，深入开展党员“岗区队”建设（党员突击队、党员示范岗和党员责任区），时时处处事事推动党员干部主动身先示范，冲锋在前，点点红星耀咸铜，党旗高高飘扬在了基层一线，党员“岗区队”建设开展以来，收效良好，党员干部在各方面工作中都发挥了积极的作用，为全面推动运营管理各项工作稳健发展再上新台阶奠定了坚实的基础。


主动作为，选优建强党员“岗区队”

咸铜分公司党委立足运营管理实际和“党支部与党支部，党员与群众”双结对工作，将党员“岗区队”建设作为年度党建融合的重要抓手，实施党建与运营管理工作目标同向、部署同频、工作同力、考核同步的“四同”工作法，组织人员对各基层党支部“岗区队”建设和运行情况进行详实的调研，对党员“岗区队”创建进行了规范，对党员“岗区队”创建内容、程序、标准和要求进行了明确，尤其对“岗区队”创建数量和人员选择上进行了严格审核和把关，将党员突击队、示范岗和责任区数量分别压缩至了15个、19个和18个，真正把“想干事、能干事、会干事、不出事”的业务上突出、行动上能够引领、影响身边人的党员干部喜迎到党员“岗区队”中来，分公司党委为各基层党支部“岗区队”举行了授旗仪式，进一步筑牢党员理想信念，确保党员“岗区队”在关键时刻能拉得出扛得住打得赢。


主动发力，冲锋在前，精准解决困难

强化对党员“岗区队”的政治理论学习教育，进一步培育和增强队员的理想信念和责任意识，不断引领广大党员在运营管理、改革发展、急难险重任务、遵规守纪等方面主动发力、全面出击，冲锋在前发挥示范引领作用。2023年服务三夏工作中，淳化南和咸阳北收费站党员突击队主动为联合收割机快速上高速提供跟踪服务，得到过往联合收割机司乘的一致好评，服务司乘的优秀案例得到了省委、省政府的充分肯定。2023年12月份以来，受强冷空气和地方小气候的影响，咸铜分公司所辖区域连续数日降小到中雪，此时正值春节前后，过往及出行司乘较多，咸铜分公司各党员突击队、示范岗，坚持在岗，发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奋斗的奉献精神，采用“人休机械不休”“带道通行”“轮岗换班”等多种方式有效保障了道路安全畅通，同时为司乘提供了力所能及的各类文明服务，除雪除冰期间咸铜分公司“岗区队”冲锋在前的事迹好评如潮。

主动总结，寻找差距构建良性氛围

扎实推进党员“岗区队”建设，有效激发党员积极主动履职尽责，深耕党员“责任田”，发挥示范引领作用，带领全体干部职工围绕主责主业“干一行、爱一行、成一行、专一行”。分公司认真总结，同向对比，并结合分公司红星闪耀路域文化品牌与收费星级评定，开展“收费红星”“红星班组”评比工作，配套“按月考核、季度汇总、年度奖励”的考核方式。同时奖励了收费稽核、养护管理和路产巡查中坚守岗位和贡献突出的相关人员。并借鉴内部兄弟单位和外部相关企业的优秀经验，寻找差距，不断完善提高。分公司印发了《咸铜分公司鼓励职工参与各类竞赛活动管理办法(试行)》，全面形成“只要是对工作有利，能够推动工作落实，能够争取集体荣誉”的奖励激励机制和良性氛围，让党旗高高飘扬在基层一线，带动影响全体干部职工，全面提升干事创业的品质、不断提高工作效能和工作实效。（通讯员 张飞）
 
来源：陕交控咸铜分公司
编辑：董明洁