延长气田采气四厂下寺湾处理厂圆满完成上半年目标任务

上半年，延长气田采气四厂下寺湾处理厂全体干部职工鼓足干劲保安全提质量，在“大干四个月 攻坚百亿方”劳动竞赛中，以“严”字当头、“实”字为要、“细”字托底，立足安全生产管理，强化技术攻关，精细基础研究，把风险隐患排查整治覆盖安全生产管理全过程，从源头抓好整改落实，夯实安全生产根基，圆满完成上半年目标任务。
 
紧盯生产任务 全力保障运行稳定

持续开展设备三级巡检和设备维保工作，对照隐患排查清单，认真开展巡回检查，建立问题台账，限期销号整改，累计开展三级巡检25次，其中厂级6次、内部19次，发现并处理问题49项；持续开展，累计完成维保作业7次，消除运行中发生的各类隐患，有力保障了生产系统安全稳定运行；建立健全特种设备各项管理制度和专项应急预案，组织全员专项培训3次，常态化开展“日管控、周排查、月调度”工作机制，累计进行压力容器、电梯日常巡检182次，周排查24次，月调度会议总结6次，电梯维护保养12次，并对安全技术档案做到了“一机一档、一一对应”。

绷紧安全之弦 筑牢安全环保底线

层层分解安全目标任务，认真研究落实采气四厂《2024年安全生产目标责任书》，组织召开年度安全生产工作会议，与11个班组签订了安全生产目标责任书；根据《采气四厂安全生产治本攻坚三年行动实施方案》要求，围绕“隐患攻坚年”这一目标，重点对照集团安全和省应急管理厅专家组检查问题，累计检查185次，检查问题366条，已整改356条，整改率达到97%，通过人防、物防、技防等管理措施，实现了重大事故隐患动态清零，重大安全风险可控在控；制定了《2024年下寺湾处理厂小班组、大安全实施方案》，以加强班组文化建设为目标，确立了“1263”班组管理法，开展了月度先进班组和个人评比，建立了安全培训线上答题系统，并制定了我厂安全工作简报，系统性的总结了安全环保工作开展情况，不断夯实安全管理基础；围绕“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”主题，通过应急演练、安全知识竞答、悬挂横幅等形式，提高全员安全意识，累计完成各类安全培训7次，开展专项应急演练8次，“333”制培训57次，有效提高了班组安全意识、风险识别能力和应急处置水平。

精细基础管理 夯实基础管理水平

采取“多人齐聚，去其糟粕”的方式，形成高质量建议20余条，纳入整改计划8条，其余均上报气田公司和采气四厂；确定了《提高三甘醇再生系统运行水平》的“师带徒”课题，结合教学计划，有步骤、分阶段地开展了培训学习工作，并认真研究分析装置运行过程中存在的问题，提出并被采纳合理化建议1条；申创了《污水处理节能降耗管理办法》的“双创”课题，开展了各类培训19次，有效将操作技能和应急处置落在实处。

坚持党建引领 助推思想政治教育

制定了《2024年度党建工作计划》和《2024年党支部学习教育计划》，全面落实“三会一课”制度，累计召开支部党员大会2次、领导干部讲党课5次，谈心谈话11次，主题教育活动6次，党纪学习教育集体学习5次，专题研讨1次；围绕“百亿攻坚年”主题，编制了《下寺湾处理厂“三岗”实施方案》，积极开展“三岗”建设工作，申创人员32名，并根据不同岗位进行考核认定，在劳动竞赛期间积极发展“三岗”示范标兵；进一步加强安全型支部效能建设，认真落实“抓党建第一责任人”的职责，坚持利用周例会、“三会一课”等，以“第一议题”形式学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神；召开了上半年党风廉政部署会，对2024年党风廉政建设工作进行了安排，并积极开展党风廉政党课和观看警示教育片，运用“第一种形态”提醒谈话6人，与支部成员开展谈心谈话6次，开展反腐倡廉宣传教育学习3次，讲廉政党课2次，进一步教育引导党员干部赓续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

来源：延长气田采气四厂
编辑：席静 张林