榆林市靖边县公安局“三位一体”推进作风建设专项行动走深走实

作风建设专项行动开展以来，榆林市靖边县公安局坚持从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，从执法行为、内务卫生、警容风纪、群众评价等小切口入手，以最坚决的态度、最速决的行动、最果决的措施改作风、正警风、树新风，促队伍风清气正,推工作提质增效。
 
坚持“三个到位”，组织推进高站位。把作风建设专项行动作为一项重大政治任务牢牢抓在手上，早谋划、早动员、早起步，确保抓出质量、抓出成效、抓出亮点。组织领导到位。副县长、公安局党委书记、局长李学恩先后三次主持召开全县公安机关作风建设专项行动推进会，要求全县公安机关要进一步压紧压实作风建设专项行动主体责任、直接责任，以讲大局、讲规矩、讲团结、讲奉献、讲纪律、讲廉洁的实际行动，确保作风建设取得实效。责任压实到位。成立全县公安机关作风建设专项行动领导小组，制定印发《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《关于靖边县公安局作风建设专项行动领导小组及其办公室人员组成和工作职责的通知》，明确各单位主体责任，落实领导包联、定期调度、交叉督导、考核通报“四项机制”，确保压力层层传导，责任级级落实。氛围营造到位。落实党委理论中心组学习制度，坚持每周一次集体学习，每月一次专题研讨，采取党委（支部）书记讲党课、谈作风、领导干部上讲台、党员民警谈体会等方式，营造理论学习的浓厚氛围，带动全警积极参与作风建设专项行动。
 
突出“三个彻底”，排查整改零缺位。坚持问题导向，奔着问题去、盯着问题改，动真碰硬将问题查彻底、改到位。思想发动为先，教育引导查彻底。通过“三会一课”、主题党日等活动，聚焦作风建设怎么改，开展大讨论，引导全警围绕“七个聚焦”把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找作风短板弱项，逐人填写问题清单，确保整改具体深入。高频督察为剑，从严整治管彻底。坚持机关基层同抓共促，结合重点工作任务推动落实，成立督导检查组，深入局属各单位，对内部秩序、着装仪表、工作运行和队伍建设、班子运行等情况进行督导检查，对发现的问题动真碰硬，通报到具体单位、具体人员，确保问题见底、问责见效。通过高频率集中整治，内务管理、警容风纪、纪律作风等问题明显减少，工作质态明显提升。立规明矩为本，制度约束改彻底。着力巩固公安队伍教育整顿成果，持续加大队伍管理制度的贯彻执行力度，针对自查排查的问题，逐一明确牵头部门、责任领导、整改措施和整改时限，把严密的制度设计、严格的制度执行、严肃的检查惩处结合起来，从制度机制上铲除不正之风滋生的土壤。
 
注重“三个锤炼”，成果转化全方位。紧扣工作实际，将锤炼作风能力与履职尽责结合起来，以活动促工作、以工作促活动，把活动成效转化成干事创业、担当履职的实践成果。注重在重大任务中锤炼作风。全县公安机关坚决执行省厅、市局部署要求，迅即打响夏季治安打击整治“百日行动”，严厉打击各类违法犯罪活动，全方位加强情报研判、治安交通管理和机动处突力量建设，圆满完成11次重大安保任务。注重在做强主业中锤炼作风。把作风建设与二十大安保维稳任务、疫情防控、重点业务项目建设贯通起来，定期召开重点工作推进会，不断回顾总结工作成效，分析当前形势，研究部署推动工作。注重在服务群众中锤炼作风。坚持把群众满意作为衡量和检验公安工作的根本标准，聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，纵深推进“放管服”改革，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和窗口单位不正之风专项整治，全警工作质态、队伍作风形象、群众满意率明显提升。
 
西西新闻榆林
编辑：任昴亮