榆林市府谷县“四色赋能”激活乡村振兴正能量

近年来，榆林市府谷县府谷镇按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持以“四色赋能”，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
 
“红”色赋能，点燃乡风文明振兴引擎。为全面推进乡村振兴，提升基层社会治理水平，府谷镇充分利用本地历史文化深厚的优势，传承革命精神，传播文明新风，通过党建引领、乡贤带动、志愿服务等，盘活红色文化、家风家训等优秀传统文化，引导村民完善“村规民约，推行‘老王说事’等乡村治理模式，并在全镇开展‘传家训、立家规、扬家风’等创建活动。与此同时，该镇成立党员志愿服务队、退役军人志愿服务队、妇联志愿服务队、新时代文明实践所志愿者服务队、青年志愿者志愿服务队、工会志愿者服务队6支志愿服务队伍，开展环境卫生整治、移风易俗、政策宣讲等志愿活动20余次，点燃了乡风文明的新动能。
 
“白”色赋能，构建美丽乡村崭新格局。一条条通畅整洁的水泥通村路，村民房前屋后干净美观……府谷镇将乡村振兴战略与全国文明城市创建工作统筹推进，坚持整治与美化相结合，全面提升镇村“颜值”和“内涵”，注重常态长效，加大投入力度，在全镇26个村建立人居环境治理网格化体系，聚焦村内外“三堆”“三乱”、秸秆燃烧、道路美化以及疫情防控等工作，利用“三会一课”“主题党日”等活动载体，组织镇村干部积极开展环境卫生整治行动。与此同时，深化“最美庭院”创建，以家庭“小美”推动村镇“大美”，激发广大农户大家庭做好“门前三包”，补齐人居环境治理基础设施短板，让居民由“不动”变“主动”，全面构建连点成线、织线成面的生态宜居和文明创建新格局。
 
“蓝”色赋能，铸造社会稳定平安盾牌。府谷镇紧扣“治理蓝”，充分发挥综治中心、信访接待中心的作用，创新基层社会治理，围绕党组织领导下的矛盾纠纷多元化解机制，建立多元化矛盾调解三级组织网络，实行镇、村、组三级联防巡逻机制，加大矛盾纠纷排查协调力度，落实一把手主抓、副职具体抓，坚持和发展新时代“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的“枫桥经验”，深化集中治理重复信访、化解信访积案工作，真正做到“案结事了”。今年以来调解化解各类村内矛盾纠纷20余起，做到第一时间把矛盾化解在萌芽状态，通过织好一张“平安网”让基层治理末梢变前哨，实现关口前移，为二十大召开奠定平安稳定的社会环境。
 
“绿”色赋能，奏响全域融合致富音符。府谷镇借助区位优势，探索符合镇情发展、满足群众期盼、体现府谷镇特色的“全域融合”治理模式，走出一组以绿色产业促振兴的“连环步”，东部村组结合环城绿化重点建设“瓜果采摘园”，突出培育庭院经济基地，打造小米杂粮等品牌；西部村组发挥土地资源优势，发展绿色有机农业，建设“绿色食品坊”和特色养殖场；南部村组根据各村特点，种植杂粮、药材等，发展“一村一品”特色农业；城周边村组发挥邻近县城、人员集中、市场就在家门口的优势，建成各具特色的休闲农家乐、无公害蔬菜大棚。在经营模式上，以工业理念植入农业链条，鼓励乡贤能人回乡创业，与扶持企业形成“农户+基地+销售市场”的产业发展格局，确保既“种得好”又“卖得好”，不断加快农业产业化、现代化步伐，全力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治的乡村治理格局。（通讯员：杨钚涵）
 
西西新闻榆林
编辑：任昴亮