咸阳亨通电力（集团）有限公司 2022年供电服务业务部直聘用工公告发布

8月3日，咸阳亨通电力（集团）有限公司发布了2022年供电服务业务部直聘用工的公告。

招聘人数如下图：
 
公告显示，本次用工方式为劳动合同制，工作内容主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。关于培训培养方面，对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。工资薪酬为执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。福利待遇有办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。后勤保障有提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。

招聘对象和条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。
2.符合以下专业及学历要求的择业期内高校毕业生（即2021年、2022年高校毕业生）。

3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，及电力企业岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：
①色盲、双眼矫正视力低于1.0；②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
4.具备或经培训后具备登杆作业（高处作业）技能。
5.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役士兵优先。

招聘流程及进度安排如下：

1.应聘报名
自公告发布之日起至2022年8月14日前，应聘人员通过电子邮件、物流快递及现场报名三种方式报名，每人限报1个招聘单位，并提报相应报名资料（详见附件1）。
2.资格审查
招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
3.考评测试
应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。
4.确定拟聘人选及公示
择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5个工作日。
5.入职试用
对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。
咸阳亨通电力（集团）有限公司招聘报名时间截止2022年8月14日，应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知，请保持通讯畅通。咸阳亨通电力（集团）有限公司招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。

公告显示，有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：
1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的；伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历等。
2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的；
3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的；
4.应予取消资格的其他情形。

后附招聘单位联系方式和附件

咸阳亨通电力（集团）有限公司
联系人：董老师
电  话：029-33181711/13571038052
邮  箱：1106243387@qq.com
联系人：张老师
电  话：029-33181283/17789125378
联系人：赵老师
电  话：029-33181709/13992081118
地  址：陕西省咸阳市人民东路34号亨通宾馆B幢5楼
 
附件:
1.应聘人员报名资料清单
2.应聘人员报名表
3.应聘人员承诺书
 
附件1
应聘人员报名材料清单

备注：1.某项报名材料有多页或多个的，扫描成一个PDF文件；报名资料应提供电子版及书面版各一套，内容保持一致。

附件2
应聘人员报名表

要求：此表用A4纸双面打印。不得改变格式。

附件3：
应聘人员承诺书
本人 ____（身份证号    ____  ），自愿参加国网陕西电力2022年省管产业单位供电服务业务部直聘用工招聘，郑重承诺如下：

1.严格遵守招聘纪律，不对外泄露校园面试、技能考核题目及招聘过程中涉及的相关信息。
2.本人提交的身份信息、学历学位、职（执）业资格、专业技术资格、家庭成员及重要社会关系、学习业绩、获奖情况等信息完全属实。
3.本人与其他单位不存在任何影响在  ____  公司就业的限制或纠纷。

4.本人身体状况已如实进行书面说明。
5.本人无任何犯罪行为或者受到任何不良处分。
6.本人若无法胜任应聘岗位工作，或者在试用期内或聘期内经考核达不到应聘岗位要求时，自愿与招录单位解除劳动合同。
7.录用后，因本人原因不能按时办理入职手续、拒绝入职或放弃录用资格的，自愿承担违约责任。
如违反上述承诺，本人自愿放弃应聘及录用资格，并承担一切责任。
 

          承诺人（签字）：            
                         年   月   日
 

来源：西西新闻咸阳
编辑：王杰