神木市数项举措并行 让教育紧跟经济步伐

2019年以来，榆林市神木不断优化教育教学环境，推动学校办学条件改善，按照普惠均衡、就近便民的原则，调整优化学校布局，建设教育基础设施，目前神木市累计投资21.3亿元实施重点教育项目41个，新增学位3.2万个。

下好“建设棋”答好“公平卷”让每个孩子“上好学”

 

走进神木中学、十三中、十四中、九小等新建校园内，优美的校园环境，齐全的教育设施，明亮宽敞的教室、课外活动空间，让人耳目一新。

据悉，神木市将以创建全国义务教育优质均衡发展先行市为抓手，优化教育资源配置，促进教育从“基本均衡”迈向“优质均衡”。

神木按照“老城15分钟、新区划片配套”思路，补齐基础设施短板，兼顾完善大柳塔、锦界、大保当等人口大镇学校布局。启动教育项目三年攻坚行动，推动滨河新区九年制学校、西沙中学、鸳鸯塔小学等新建项目开工。预计2023年末，该市将新建幼儿园7所、小学6所、初中3所、高中1所，扩充学位5000个，全面消除“大班额”现象。落实新增住宅小区配套幼儿园建设，做到学校与项目同步规划、同步建设、同步交付。

搭建教育资源公共服务平台，逐步形成覆盖全市、协同服务、互联互通的教育云服务体系。进行数字校园建设，推动内网、外网、无线、网络电视、视频会议五个“全覆盖”。全面实施“教育信息技术2.0行动计划”，建设远程网络实训室，推广云课堂录播，开展“一师一优课、一课一名师”在线直播，探索信息技术与教育教学的融合发展之路。

下好“改革棋” 答好“质量卷” 让神木教育“上台阶”

 

今年，神木在全国范围内公开选聘优秀校长，高薪聘任焦献平同志为神木中学校长。培养人民满意的校长队伍，是神木不断努力的方向。神木全面推行校长职级制和教师“县管校聘”改革，加快实现教育家治校、教育家办学。进一步健全校长选拔培养、交流任用的长效机制，实施党组织领导下的校长负责制，让校长专心抓业务、抓管理，对于能力出众、素质过硬、业绩突出的校长大力表彰奖励、交流重用。

2019年以来，神木先后出台了推动教育高质量发展、加快神木中学名校建设、加快教育高质量发展的十条措施等政策文件，明确了40条具体改革措施，深化办学体制改革。北大培文、西交康桥等“名校+”联合办学模式落地，“阳光招生、均衡编班”获得社会普遍赞誉。教育评价进一步改革，新一届60名督学全部竞聘上岗，中考综合素质评价全面推行，教师职称评定“五唯”痼疾基本破除。深入推进课堂教学改革，搭建教育联合体6个，率先推行“高效课堂”，涌现出一批省市级课改先进单位。

 

近年来，神木市增加教育系统编制930个，通过名师工程、引才计划、校园招聘、事业单位联考、辅导教师招考等方式，引进省市级名优教师8人，聘用公费师范生29人，招聘在编教师、辅导教师1800人，完成教师交流轮岗740人次。坚持抓培训、提技能，落实教师全员培训制度，建立教坛新秀、教学能手、学科带头人、教育名师四级骨干教师升级换挡机制，每年安排2000万元培训经费，新建名师工作室3个，学科带头人工作坊13个，培养名优教师1500名、教学能手200名，轮训教师超1万人次。

今后，神木市委、市政府将深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，努力提升教学质量，不断开拓教育新局面，让教育事业紧跟经济发展步伐，谱写神木高质量发展新篇章。（通讯员 郭艳）

西西新闻榆林

编辑：任昴亮