陕西麟游实施“育苗计划” 构建“推优入党”新模式
西西新闻 @2022-07-12
字号
“推荐优秀团员青年作为党的发展对象”是党赋予共青团的一项重要职责，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现。共青团县域基层组织改革试点工作实施以来，共青团宝鸡市麟游县委探索实施“育苗计划”，形成了“选、育、推”三段闭环管理，构建县级统筹“推优入党”新模式，真正实现了培养有对象、推荐有人选、人选有质量，使全县优秀团员青年凝聚在鲜红的党旗下。
共青团麟游县委把“推优”作为一项经常性重要工作，纳入中长期青年发展规划和青年教育培训计划，通过实施“育苗计划”对优秀团员青年“推优入党”实施全过程培育、管理，培优推优红色接班人。“精选苗”，每年第一、三季度，团县委组织各基层团支部采取民主推荐、个人自荐的方式，在全县范围摸排一批团员青年中28周岁以下政治素质合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格的入党积极分子及团员中申请入党人员纳入“推优入党数据库”，为团组织向基层党组织推优建立可查询、可追溯的青年人才数据库。“重育苗”，把“推优”对象纳入培养计划，通过“青年讲师团”、团干部培训、青年马克思主义者等培养载体，对“推优”对象进行全方位培育，进一步提升优秀青年的政治素质、理论知识、岗位实战能力。“推好苗”，团县委与县委组织部联合每年实施一次县级统筹推优，团县委通过集中考察、考试、公示等程序择优向县委组织部上报拟推荐人选，县委组织部向将入党专项指标下发至推荐人选所在基层党组织，按程序进行培养发展。“育苗计划”的“选、育、推”三段闭环管理，实现了培养有对象、推荐有人选、人选有质量，确保向党组织推荐思想、政治可靠的优秀青年团员。
共青团麟游县委实施“育苗计划”以来，“推优”工作已经成为党组织发展青年党员的主要渠道，团员青年已经成为党组织发展青年党员的主要来源。截止目前，全县团员青年“推优入党”数据库动态纳入优秀团员青年139名，35岁以下列为共青团推优入党对象69人，参加共青团统筹推优入党考试的入党积极分子22人，3名人员正式进入入党培养程序。通过推优工作深入扎实的开展，进一步拓宽了团员青年入党的渠道，先后涌现出王娟、杨波等一批“陕西省青年五四奖章”、“宝鸡市十大杰出青年”先进典型，扩大了共青团组织对团员青年的影响力和凝聚力，有力促进了团工作的整体提升。（通讯员：马荣 童永亮）
编辑：高阁晨
共青团麟游县委把“推优”作为一项经常性重要工作，纳入中长期青年发展规划和青年教育培训计划，通过实施“育苗计划”对优秀团员青年“推优入党”实施全过程培育、管理，培优推优红色接班人。“精选苗”，每年第一、三季度，团县委组织各基层团支部采取民主推荐、个人自荐的方式，在全县范围摸排一批团员青年中28周岁以下政治素质合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格的入党积极分子及团员中申请入党人员纳入“推优入党数据库”，为团组织向基层党组织推优建立可查询、可追溯的青年人才数据库。“重育苗”，把“推优”对象纳入培养计划，通过“青年讲师团”、团干部培训、青年马克思主义者等培养载体，对“推优”对象进行全方位培育，进一步提升优秀青年的政治素质、理论知识、岗位实战能力。“推好苗”，团县委与县委组织部联合每年实施一次县级统筹推优，团县委通过集中考察、考试、公示等程序择优向县委组织部上报拟推荐人选，县委组织部向将入党专项指标下发至推荐人选所在基层党组织，按程序进行培养发展。“育苗计划”的“选、育、推”三段闭环管理，实现了培养有对象、推荐有人选、人选有质量，确保向党组织推荐思想、政治可靠的优秀青年团员。
共青团麟游县委实施“育苗计划”以来，“推优”工作已经成为党组织发展青年党员的主要渠道，团员青年已经成为党组织发展青年党员的主要来源。截止目前，全县团员青年“推优入党”数据库动态纳入优秀团员青年139名，35岁以下列为共青团推优入党对象69人，参加共青团统筹推优入党考试的入党积极分子22人，3名人员正式进入入党培养程序。通过推优工作深入扎实的开展，进一步拓宽了团员青年入党的渠道，先后涌现出王娟、杨波等一批“陕西省青年五四奖章”、“宝鸡市十大杰出青年”先进典型，扩大了共青团组织对团员青年的影响力和凝聚力，有力促进了团工作的整体提升。（通讯员：马荣 童永亮）
编辑：高阁晨
