好消息！榆林名优教师待遇迎提高 最高一次性奖励10万元

近日，榆林市教育局发布消息，今年榆林市将在不折不扣兑现教师绩效工资及班主任津贴，确保县域内教师平均工资收入水平高于当地公务员平均工资收入水平的基础上，不断完善各类名优教师补贴政策，最高一次性奖励10万元，大幅提高名优教师待遇水平。

其中，获得国家基础教育、职业教育、高等教育成果奖，一次性奖励一等奖10万元、二等奖5万元、三等奖3万元；获得省级成果奖，一次性奖励一等奖3万元、二等奖2万元、三等奖1万元。

荣获国家级荣誉称号的教师，一次性奖励5万元；荣获省级荣誉称号的教师，一次性奖励3万元；荣获市级荣誉称号的教师，一次性奖励1万元。同时获得多项荣誉的，按最高荣誉津贴标准执行，不予累计（一次性奖励除外）。

同时，为吸引优秀教师在基层任教，尤其是各类名优教师在交流和支教期间，与所在学校教师同等享受乡村生活补助、交通补贴和津贴提高部分。

此外，各类津补贴发放坚持“人在补贴在、人走补贴留，补贴跟着岗位走”的原则，获得荣誉的教师，如出现不服从安排、离开教学岗位、非正常跨县区流动、调离榆林或师德严重失范等问题，撤销其荣誉称号，并取消享受相应待遇资格。

来源：榆林日报
编辑：孙建航