宁陕县龙王镇：公益性岗位激发群众“内生动力”

阳春三月，秦岭深处宁陕县龙王镇河坪村，冬天寒意还未褪尽，每天一大早王大富就拿着笤帚，在村头巷尾奋力疾扫，把村内的卫生打扫的干干净净。

“由于家里有实际困难出不了远门，现在村上给安排了公益性岗位，每个月有了600块钱的收入，其余时间还能把产业经管了。”日前，当镇社保站上门“送技”，询问履职情况时，王大富激动的说道。

王大富是龙王镇河坪村的脱贫户，由于长年身体患病，劳动力弱、单身，一直苦于没有收入来源。今年初，龙王镇党委、政府考虑到他的实际困难，将他纳入公益性岗位就业行列，这是龙王镇开发公益性岗位助力乡村振兴的一个缩影。

近年来，该镇坚持把就业作为巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接重要任务来抓，以村为单位，进村入户开展走访调查，摸清有劳动力且在家务工的脱贫户底数，详细了解家庭情况及就业意愿。同时，结合脱贫户家庭实际情况及个人身体状况和能力特长、个人意愿精准匹配，安排公路养护员、护林员、保洁员等公益性岗位，并组织开展岗前培训，解决他们的就业需求和素质参差不齐的问题，实现“输血式”向“造血式”过渡。截至目前，共设立公益性岗位99个，在公益性岗位就业的脱贫户每人每年可稳定增收7200余元。 

“我们开发公益性岗位，为脱贫人口提供就业岗位，保障脱贫人口的收入稳定，助力乡村振兴”。龙王镇镇长王晶晶介绍到，下一步，继续按照创新开发公益性岗位的思路，为从事公益性岗位的脱贫劳动力提供就业保障，确保收入的长期稳定，让脱贫户用自己的劳动创造价值，激发内生动力，增强群众的致富能力，坚定奋发向上的信念。

通讯员：尤蕾 陈阳军
（YT01）