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莲湖区青年路街道“三抓三强化”持续深化作风建设专项行动

西西新闻  @2022-12-30

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今年以来,莲湖区青年路街道党工委以“三抓三强化”为作风建设的重要抓手,细化措施,丰富载体,有效锤炼干部作风,实现活力释放、素质提升、工作提速、效能提高。
 
抓学习,强化理论武装。确立“青年当有为、建功新时代”为街道作风建设主题,整治“庸懒散慢虚粗”等问题,制定八项措施,狠抓作风和干部队伍建设。通过中心组学习、党工委会、干部大会等会议,传达学习党的二十大、省委十四届二中全会、市委十四届三次全会等精神。创办“青年学堂”,将每周三固定为街道学习日,每期一主题,由街道领导、青年干部、社区书记、党员代表等上台讲课,让学习内容更贴近街道工作实际,有效增强了学习吸引力和学习效果。改版“青年路印象”微信公众号,丰富版块内容,精心编排,提升稿件质量,讲好青年路新“故事”。对街道机关干部进行轮岗,将优秀年轻干部调整至重点科室锻炼,压实担子、重点培育、激发活力;每月选派3名社区干部,到北院门学习巷社区进行1个月脱产学习,学习先进经验、提升综合能力。
 
抓整治,强化效能提升。开展“三问三解三促”专项活动,建立“1+2+N”机制,由1名街道班子成员带领2名干部,走访驻地单位征询意见建议,下沉包抓社区解决实际问题,先后解决了二王巷等低洼地带防汛隐患、西北一路58号院接通天然气、立新街2号院集中供暖等“急、难、愁、盼”问题50余个。通过召开政情通报会、党建联席会、座谈会,征求意见建议20余条,帮助街道改进工作。聚焦为老服务,建成街道医养结合综合养老服务中心1所、小区养老服务点7处,将医养结合、老年配餐等服务送到群众家门口。组织街道76名机关干部一对一包抓困难群众,入户走访慰问送温暖。动员63家商户加入街道“商居联盟”,发动450余名党员群众加入网格员队伍,成为社区治理的重要力量。推行“专员+”制度,选派12名科级干部担任社区专员,带领12名年轻干部不定期下沉社区,参与社区工作,实现“社区吹哨、街道报到”。整合街道中心社区、街道党群中心、莲二社区,服务6个社区近3万余群众,解决了办公和活动阵地不足问题,有效提升了服务群众质效。
 
抓监督,强化约束机制。开展机关效能和基层减负专项治理,严控发文数量、减少会议次数,将在街道抽调的16名社区专职全部派回,增强社区工作力量。开展民生领域专项治理,推进社会化连片物业,解决了13个三无小区失管和38个老旧小区物业管理难题。开展风险隐患专项治理,成功抵御多轮疫情冲击,无重大安全事故、群体性事件、封门堵路等发生。修订完善19项工作制度,形成《街道管理制度汇编》,强化用制度管人。合理运用“四种形态”,层层筑堤、对症下药、分类施治,让党员将党纪内化于心、外化于行。督促重点工作落实,对照街道年度目标任务,每月制定《重点工作清单》,在街道党工委会或工作例会上汇报进展情况,针对滞后工作,逐项跟进督办,有效推进街道各项工作落实。
 
作风建设永远在路上,没有休止符。通过持续深化作风建设专项行动,激发出工作活力和崭新风貌,干部的精气神和为民服务能力明显提升。莲湖区青年路街道将继续树牢“凭实干立身、用实绩说话”的导向,以“三抓三强化”为抓手,锤炼干部作风,提升工作效能,推动作风建设走深走细、落到实处。

青年路街道作风建设专题会议

街道《青年学堂》之优秀干部上台讲

青年路街道中心社区(街道党群服务中心)

街道机关干部一对一包抓并走访慰问困难群众

持续推进老旧小区连片社会化物业管理
 

编辑:苏珊

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