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莲湖区:坚持优化聚才生态,“三个三”谱写人才发展新篇章

西西新闻  @2023-02-13

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莲湖区坚持“人才是第一资源”,聚焦“八个方面重点工作”,以服务高质量发展为主线、激活人才资源为抓手、优化产才融合为关键、提升人才服务为重点,全力打造人才集聚高地,为推动区域高质量发展注入强劲动能。

强化“三项措施”,打造引才聚才“磁力场”。坚持项目引才,春节收假首日,莲湖区举行大庆智路板块暨数字出海产业园项目观摩活动,1月29日开展“春风送暖优服务 助企惠民促发展”活动,1月30日举行“莲湖金融助企行”专题政金企对接活动……在全区招商引资推介暨优化营商环境大会发布《莲湖区优营商、激活力、促发展二十条措施》,通过与全球知名国家投资机构——阿联酋投资局,国内一流不动产经营企业——融通地产等签约,推动产业需求与人才供给精准匹配,实现引进一个人才、落户一个项目、带动一个产业。坚持以才荐才,发挥高层次人才、科技领军人才、学术带头人的“蝴蝶效应”,吸引本领域本行业人才不断向莲湖集聚。发挥“招才大使”“招商大使”作用,近年来柔性引进大国工匠、名中医等高端人才10余人,创业引进国家重点实验室带头人等产业人才8人。坚持活动聚才,在全市区县率先举办两届人才节,开展“秦创原科技赋能 聚合力创新驱动”活动,2023年已累计举办各类人才招聘活动9场,组织企业333家,提供招聘职位1702个,达成初步就业意向935人。

聚焦“三个平台”,深化产才融合“共同体”。注重建立产学研合作平台,依托秦创原(莲湖)科技创新联盟,围绕招才引智、核心技术攻关、成果转化应用等重点,每月举办1场高质量产学研协同创新精准对接活动。注重用好科技成果转换平台,以大庆智路、恒和智系产业园为重点,根据产业链布局打造“人才链”,依托辖区华为云、颐高、京东云等众创空间孵化器,推动科技成果转化、高新技术企业培育、创新创业人才集聚,从科技创新联盟成员单位中选聘8名专家学者,推动科技成果落地转化。注重打造人才合作交流平台,依托大唐西市财经大厦积极招引金融总部企业入驻,以大唐西市、老城根商贸示范街、非遗工作站等平台载体,2023年开展人才带徒授艺、技术交流、宣传推介、文艺展演等活动10余场,积极推进文化旅游产才深度融合,形成“人才赋能产业,产业集聚人才”的良性互动。

优化“三个环境”,提升爱才留才“软优势”。政治上给待遇,在全区各类专家人才中深入开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动,2023年“双节”期间开展区级领导走访慰问高层次人才,“点对点”加强对各类专家人才的思想引领、关心关爱和服务保障。事业上给支持,常态化开展人才政策“四进四同步”活动,在区市民中心和街道党群服务中心设立人才服务专窗、成立家门口就业服务驿站,为人才提供“一条龙”“一站式”服务,让人才安心工作、潜心科研、放心创业。生活上给保障,推广使用“莲湖惠才卡”,推出餐饮折扣、酒店入住、免费停车等惠才举措90余项,每年提供人才公寓50套以上,积极发挥15名“秦智汇•莲@才”人才勤务员作用,帮助人才落实子女就学、个税奖励和医疗保健等各项惠才措施,匠心营造“热带雨林式”人才生态。(中共西安市莲湖区委组织部供稿)

 

编辑:高阁晨

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