为进一步加强数字政府建设人才队伍，为榆林数字化转型和经济社会高质量发展提供人才支撑，10月8日，榆林大数据有限公司发布招聘公告，面向全国公开招聘数字政府建设高层次专家人才2名，岗位分别为网络安全高级工程师、人工智能高级工程师，招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，实行市场化用工，采取“一岗一策”模式。
 
据了解，榆林大数据有限公司成立于2018年2月，是经榆林市人民政府批准、由市国资委出资设立的市属国有独资企业，注册资本1亿元，下设1家控股子企业。作为榆林市数字化建设核心国资平台，公司以数据基础设施建设为底座支撑，依托数据资源整合和人工智能赋能，深耕政务数字化、城市智慧化、行业信息化三大领域，近年来累计承接市级信息化重点项目50余个。

此次招聘的两类岗位，重点面向具有较强专业技术能力和数字化项目统筹规划能力的高层次人才。其中，网络安全高级工程师主要聚焦网络安全体系建设、网络安全规划与项目实施等工作；人工智能高级工程师主要面向人工智能技术应用、数字政府场景建设及相关项目的顶层设计与规划。招聘公告明确，具有正、副教授，信息化专业正、副高级工程师职称，或取得计算机技术与软件专业技术资格高级证书、网络与信息安全相关高级资格认证证书者优先；具有国内大型技术企业数字化建设从业经历者优先。

此次招聘特别强调应聘人员的实践能力和项目经验，要求熟悉政务业务及网络安全、人工智能、数字政府相关领域，具备跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务协同能力，以及数字化项目统筹策划、顶层设计和整体规划能力。同时，应具备较好的沟通协调和团队协作能力，能够梳理提炼业务需求、形成专业指导意见，并发挥“传帮带”作用，带动榆林本土专业人才队伍成长。

按照招聘安排，本次报名时间为10月9日至18日。符合条件的应聘人员可按要求填写报名表，并将相关报名材料发送至指定邮箱。资格审查合格后，将组织两轮面试进行综合考评，两轮面试成绩分别按50%的权重计入个人总成绩。后续还将依次开展体检、考察等环节，最终确定拟聘用人员。

据悉，本次招聘实行市场化薪酬机制，薪酬“一人一议”，年薪60万元至100万元，每年一聘，三年为一个周期。拟聘人员需常驻榆林工作，考察合格后，由榆林大数据有限公司通过第三方劳务公司与拟聘用人员签订劳动合同。

近年来，榆林持续推进数字政府建设，加快数字技术与政务服务、城市治理、产业发展等领域深度融合。榆林大数据有限公司目前已拥有三十余项专利、软件著作权，取得DCMM、ITSS等十余项行业资质，并先后获评省级数字经济示范平台、榆林高新技术企业30强等荣誉。此次面向全国招引数字政府建设高层次专家人才，将进一步强化榆林数字化建设的专业人才支撑，为数字榆林建设注入新的智力动能。
 

来源/起点新闻客户端
榆林大数据有限公司公众号
编辑/席静