8月31日，榆林市人力资源和社会保障局发布《2026年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员公告》，面向社会统一公开招聘工作人员251名。本次招聘公告在榆林市人民政府门户网（https://www.yl.gov.cn）、榆林市人力资源和社会保障局网（https://ylhrss.yl.gov.cn）、“秦云就业”微信小程序对外发布。
 

图源：榆林市人力资源和社会保障局网站

本次招聘对象年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年9月7日至2008年9月11日期间出生）；适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；具备招聘岗位所需的其他条件；招聘岗位等级及资格条件由用人单位设置。

要求具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年10月31日前取得。

招聘全程采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为榆林市人力资源和社会保障局网（https://ylhrss.yl.gov.cn）。报名时间为2026年9月7日08:00至2026年9月11日18:00，每人限报一个岗位。资格审查时间为2026年9月7日08:00至2026年9月12日18:00。缴费截止时间为2026年9月12日24:00，笔试每科收费50元。9月10日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位确认缴费的报名人数，之后不再显示。最低生活保障家庭人员可按规定申请报名费减免。2026年10月13日08:00至2026年10月17日09:00，考生可登录榆林市人力资源和社会保障局网站自行打印准考证。

笔试将于2026年10月17日(星期六）上午举行，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各科满分均为150分。笔试成绩和最低分数线计划于11月底公布。自主就业退役士兵可按政策申请笔试加分，个人各类加分累计不超过20分。考试总成绩按照笔试占60%、面试占40%综合核算，面试成绩低于60分不得进入体检环节。

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员后，由中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局分别在榆林党建网和榆林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，由中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知。新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。服务期内，不得随意调动、借调或参加其他单位招聘（考）。

特别提示：本次考试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。
 

来源/综合榆林市人力资源和社会保障局网站
“榆林日报”微信公众号
编辑/席静