近日，咸阳彩虹医院党委召开2026年第四次党委理论学习中心组（扩大）会议暨第三次专题读书班集体学习。会议以理论铸魂、以研讨聚力，围绕医疗质量提升、服务优化与医院高质量发展主题开展深度研学，推动学习成果融入医院发展全过程。

本次学习采用"自学打底、集中深研"的分层学习模式。会前，医院党委统筹部署个人自学任务，划定系统化学习清单，引导班子成员、党支部书记提前深学细悟，结合岗位实际思考，带着问题参与集中研讨，切实夯实理论学习基础。

集中学习阶段，医院党委书记王红军领学重要论述核心篇目，结合正反典型案例开展沉浸式警示教育。他既宣讲了先进医者扎根一线、实干惠民的实践经验，也深刻剖析了作风建设方面的警示教训，督促全体干部以案为镜、正本清源。医院纪委书记孙健聚焦作风建设专题领学相关论述及警示教育材料，持续绷紧纪律规矩之弦；医院总会计师孙锦娟围绕党风廉政建设相关内容进行领学，紧盯医院运营领域筑牢廉洁风险防线。

全体参会人员围绕"聚焦医疗质量、安全、服务与创新，推动医院高质量发展"主题，立足临床诊疗、科室管理等不同岗位交流心得。大家跳出纸面谈落实、对照短板谋举措，把理论感悟转化为优化就医服务、保障医疗安全、推动学科创新的务实思路。

党委书记王红军在总结讲话中强调三点要求：一是要锚定为民核心。医院一切工作的成效，最终要以群众健康获得感作为衡量标尺，全院必须把提质、安全、便民、创新贯穿医疗服务各环节。二是要强化担当合力。医院各部门、各科室环环相扣、密不可分，全院上下要凝心聚力、协同联动，同步抓实人才培育与医德医风建设，以优良院风涵养长效发展动能。三是要坚持实干落地，推动学习成果转化见效。

此次专题学习研讨，进一步统一了全院党员干部思想认识。咸阳彩虹医院党委将持续深化理论学习教育，引导全体医务工作者坚守医者初心、扛起健康使命，以久久为功的实干办好民生健康实事，用群众看得见、感受得到的就医实效，奋力推动医院高质量发展迈上新台阶。

 

来源/咸阳彩虹医院
编辑/李玲