为深入贯彻落实新时代公安派出所“枫桥经验”，严防“民转刑，刑转命”案事件发生，宝鸡市太白县公安局鹦鸽派出所坚持源头治理，多方协同矛盾纠纷化解机制。近日，协同多部门成功化解一起劳资纠纷。


5月25日15时许，鹦鸽派出所接到包工头刘某某求助，称其与雇佣的多名工人因劳资问题产生矛盾，现场争执不下，请求民警帮助。接警后，值班民警迅速赶赴现场处置。

经了解，刘某某与工人方代表王某某因施工保险购买及误工费计算等问题产生严重分歧，导致工资结算陷入僵局。虽然劳资纠纷不属于公安机关职权管辖范围，但为防止矛盾进一步激化，民警本着“群众利益无小事”和为民服务的宗旨，当即启动联动调解机制。民警一面安抚双方情绪、维持现场秩序，迅速协调镇政府及劳动保障部门工作人员到场联合处置，并明确告知双方依法维权的正规渠道和途径。经过多方数小时的耐心调解和政策宣讲，刘某某与工人代表最终就工资款项、误工费等事宜达成一致意见。双方握手言和，矛盾纠纷得以就地化解。

此次矛盾纠纷的成功调解，不仅保障了劳动者的合法权益，也有效维护了辖区的治安稳定。下一步，鹦鸽派出所将继续深入践行新时代“枫桥经验”，积极联动各方力量，最大限度将各类风险隐患化解在早、处置在小。（通讯员 赵银星）

来源/太白县宣传部
编辑/董明洁