4月24日，国网神木市供电公司联合榆神供电公司，紧扣“5321”班组建设中“技能人人过关”目标，以党建带团建为引领，在锦界供电所举办“文化赋能基层，聚力安全发展”主题活动。双方一线员工80余人同场比拼、互相切磋，在装表接电、两票办理、安全课堂等环节中亮绝活、展本领，以练促学、以赛促干，为“1030”工程攻坚注入一线动能。

 
装表接电：毫厘之间见真功

上午9时，装表接电业务能力竞赛率先开赛。5支参赛队、每队4组、每组2人，需在规定时间内完成三相四线经互感器接入式电能表的全流程安装。来自神木和榆神两家公司的选手抽签混合编组，现场模拟真实作业场景。锦界供电所老员工李波一边紧固螺丝，一边向身旁的公司青年员工刘亚龙讲解接线要点：“相序不能错，封印要严丝合缝。”两人配合默契，用时18分钟完成安装，经评委检测接线正确率100%。

神木公司营销部评委从“两穿一戴”、安装用时、接线工艺、布线美观等维度综合评分。最终，神木公司高家堡供电所代表队以零误差接线获得团体一等奖。“装表接电是计量专业的看家本领，这次和兄弟单位同台竞技，既找到了差距，也学到了经验。”神木公司参赛选手刘昌赛后表示。竞赛现场还设置了“师带徒”环节，技术骨干对新进大学生进行手把手实操讲解，从配置计算到封印校验，全流程拆解示范，为同期线损治理和用电安全夯实基础。

两票办理：指尖筑牢安全线

在装表接电竞赛进行的同时，“两票办理”业务能力竞赛在室内紧张展开。每个供电所派1名代表，共19人同场竞技。神木公司安监部现场模拟10千伏线路检修场景，给出工作任务与安全措施要求，选手需在30分钟内独立完成工作票和操作票填写。考场内只闻笔尖沙沙声，滨河新区供电所王新章票面规范、措施完整、危险点分析到位，以最高分获得个人一等奖。

赛后，神木公司安监部宋小东结合答卷中暴露的共性问题，现场开设了一堂安全课，重点讲解“小临散抢”作业管控要点和防触电、防高坠措施。两家公司的青年员工围坐在一起，边听边记，不时提问交流。

党建带团建：文化赋能向未来

本次活动是神木公司落实“党建带团建、团建促班组”的生动实践。从技能比武的“硬比拼”到安全课堂的“软融合”，从师带徒的“传帮带”到跨公司的“同台练”，贯穿始终的是党团组织的精心策划和一线员工的热情参与。青年员工闫敬楠说：“这种活动既紧张又有收获，跟兄弟单位同台切磋，比自己闷头学强多了。”

今年以来，神木公司持续深化“5321”班组建设，通过“班组微讲堂”“师带徒”“技能矩阵”等载体，推动青年员工从“跟着干”到“自己干”再到“干得好”。神木公司团支部常态化开展“号手岗队”创建，在“1030”工程配网攻坚、树障清零、保供电等急难险重任务中组建青年突击队，让团旗在一线飘扬。2025年以来，已有16名青工通过技能考评独立担任台区经理，核心业务“自己干”比例提升至85%以上。

文化赋能基层，基层反哺发展。下一步，神木公司将继续以党建为引领，以“5321”班组建设为载体，深化与兄弟单位的联建共创，在青年培养、技能提升、安全管控上持续发力，将活动成果转化为推动“1030”工程攻坚的强大合力，为神木经济社会高质量发展贡献电力铁军力量。（通讯员 王泽宁 张鑫）
 

西西新闻榆林
编辑/董明洁