正值原油生产黄金季，全厂劳动竞赛全面擂响战鼓，长庆油田采油三厂闻令而动、尽锐出战，紧紧锚定全年产量目标，全体干部员工凝心聚力、实干担当，以奋进之姿奏响夺油上产最强音，用实干实绩书写劳动竞赛优异答卷。​
 
精细管理筑根基 激活竞赛“强引擎”。桐寨作业区将精细化管理贯穿劳动竞赛全过程，以高效组织调度保障生产平稳有序，为上产攻坚筑牢坚实根基。严格落实日生产调度会、旬度分析研判会制度，实时精准掌握生产动态，抓实工作落地与各环节衔接，持续加快生产运行节奏。全面推行干部包片负责制，针对产量波动区块开展驻井蹲点诊断，推动工作重心下沉前移，干部与中心站员工同分析、查漏洞、定方案、抓落实，精准破解上产堵点难点。强化过程督导督办，采取定期督查与突击抽查相结合的方式，建立重点工作跟踪台账，严格落实措施效果周评估、阶段目标月考核机制，层层压实责任、传导压力，确保各项部署落地见效。​
坚守红线守底线 筑牢保障“防火墙”。桐寨作业区始终将安全环保作为劳动竞赛的前提和底线，坚守安全“红线”、守住环保“底线”，以全覆盖、零容忍态度抓实风险管控。构建“日常检查+专项检查+岗位自查”三位一体安全检查体系，聚焦大站大库、边缘井站、危险化学品储存使用等重点区域，开展全面排查整治，全程监督非常规作业安全措施落实，确保隐患彻底清零。深化“月度考核+动态预警”管理模式，依托HSE绩效考核体系压实安全环保责任，对履职不力、整改滞后现象严肃通报问责，推动本质安全水平持续提升。坚持问题导向，闭环推进整改落实，累计梳理各类履职问题724条，实行销号管理、逐条验证。提前开展地质灾害拉网式排查，全面排查维护拦油坝54处，筑牢汛期安全防护屏障，严守生态保护底线，以安全稳定环境为竞赛保驾护航。​
 
系统培训强队伍 锻造实干“主力军”。以提升员工安全意识、操作技能和风险辨识能力为核心，作业区系统制定全年培训计划，分层分类开展全员培训，着力打造懂技术、会操作、能攻坚的实干队伍。聚焦“两册”应用、安全生产知识、标准化操作规程等重点内容，创新推行“现场流动教学+集中理论学习+技师专项指导”培训模式，强化员工操作规程掌握，培养风险预判与应急处置能力，实现理论与实践深度融合。构建领导干部带头参训、岗位员工全员覆盖的立体化培训体系，层层带动、全员提升，全面增强员工队伍综合素质，为劳动竞赛有序开展、夺油上产顺利推进提供坚实人才支撑。​
 
春潮涌动正当时，攻坚奋进启新篇。当前，桐寨采油作业区全体干部员工正以劳动竞赛为契机，不畏昼夜温差大、风沙天气多等不利因素，以“赶春潮、争先机、抢进度、夺高产”的奋进姿态，攻坚克难、实干笃行，为油田高质量发展贡献坚实的桐寨力量。（李鹏飞）

 
来源/长庆油田公司采油三厂
编辑/谷雨霏 张林