4月16日，陕西省人社厅、省卫健委联合发布公告，2026年面向全省定向招聘607名医学类毕业生到县以下医疗卫生机构工作。4月20日，咸阳市卫健委、市人社局发布本地安排，咸阳计划招聘62人，统一执行省级报名、考试及待遇政策。
 

招聘岗位覆盖秦都区、三原县、乾县、礼泉县、永寿县、彬州市、旬邑县、淳化县等县市区的乡镇卫生院和县级医疗单位。招聘对象为18至38周岁的医学类毕业生，乡镇卫生院岗位年龄可放宽至40周岁；学历要求本科及以上并取得相应学位，乡镇卫生院可放宽至大专及以上。2026届毕业生及2024至2025年未落实编制内工作的往届生均可报名，不设工作经历和社保缴纳限制。
 
报名时间为4月22日8:00至4月28日18:00，应聘人员登录陕西卫生人才网填报信息，每人限报1个岗位，不收取报名费。资格审核同步进行，4月29日18:00截止，报名截止后仅可查询审核结果，不得修改信息。笔试定于5月16日举行，科目为《职业能力倾向测验》和《医疗卫生专业综合应用能力》，全市统一设置考区。
 
聘用人员全部纳入事业单位编制管理，最低服务期限5年。试用期满考核合格后，一次性发放安家费3万元。服务期内，在基本工资基础上浮动一级薪级工资；其中在永寿县、旬邑县、淳化县3个脱贫县工作的，浮动两级薪级工资。符合条件的人员还可纳入当地公租房保障范围，在职称晋升、岗位聘用等方面予以优先支持。
 
本次招聘计划于6月底前完成全部聘用流程。

 
编辑/谷雨霏