2025年，长庆油田采油三厂锚定安全管理核心目标，以内部审核补短板、数智应用提效能、员工健康强保障、安防设施固根本为抓手，构建起全方位、全链条的安全防护体系，为高质量发展筑牢坚实根基。
 
查摆短板，闭环整改赋能管理升级。桐寨作业区将内部审核作为安全管理“自我诊断”的关键手段，严格遵循全流程管控要求，按照年度QHSE工作要点完成四个季度全要素内部审核。围绕32项审核重点，组建骨干审核组，采用“查资料、看现场、问员工、验能力”的立体审核方式，对四个中心站及机关组室开展全覆盖检查，针对排查的各类短板，建立“清单建账、定责整改、复核销号”全流程管控，深挖体系薄弱环节，为靶向优化管理流程提供精准依据。
 
数智应用，推动管控模式精准转型。紧扣厂“大监控、大体系”建设思路，桐寨作业区全力完善HSE全员安全履职系统与风险智能管控平台，打通“安眼平台”落地“最后一公里”，构建起“监测-预警-决策-处置”全流程智能化防护体系。全年开展系统操作专项培训300余人次，实现基层干部、巡检岗位全员熟练掌握系统操作技能；实现安全责任可追溯、履职过程可监控、风险隐患可预警，成功推动安全管理从“人盯人”的传统模式向“数管人”的精准模式跨越，管控效能大幅提升。
 
健康提质，筑牢人力保障核心根基。桐寨作业区紧扣公司“体重管理年”部署，将员工健康作为安全生产的“源头活水”，推动健康管理从“基础保障”向“精准提质”跨越。全年职业健康体检覆盖率达100%，完成356名员工职业健康体检，对34名体检数据异常员工全部安排专项复查并建立专属健康档案；针对13名冠心病、50名高血压重点人群，推行“网格员+专人”双轨跟踪机制，定期巡诊、定点联系，动态掌握健康状况。开展文体活动5次、健康宣传11次，通过“三减三健”活动引导员工养成健康生活方式，全方位护航员工身心健康，让每一位员工都能以饱满的状态投入生产工作。
 
安全管理没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，桐寨作业区将持续深化安全管理体系建设，以“事事紧抓不放、处处严丝合缝”的行动力，推动安全工作向更精准、更智能、更温暖的方向迈进，为油田高质量发展筑牢安全基石。（通讯员 李邓）
 

来源/长庆油田公司采油三厂
编辑/张林 何海潮