责任上肩，织密全员安全防护网。桐寨作业区以压实全员安全生产责任制为核心，构建“责任清晰、履职到位、奖惩分明”的管理闭环。通过优化QHSE委员会责任划分、签订千余份《安全环保承诺书》、修订完善《安全生产责任清单》，将安全责任精准传递到每一名员工。
桐寨作业区创新推行“岗位安全责任可视化”管理，将各岗位风险点、防控措施制成看板上墙，让员工直观掌握岗位安全职责。同步推行“安全责任清单+履职痕迹化”管理模式，建立“日打卡、周复盘、月考评”机制，让安全责任可追溯、可考核。此外，深化安全记分、ACT卡等管理工具应用，结合“安全红黑榜”定期公示履职情况，让“不敢违、不想违、不能违”成为全员共识，全方位筑牢安全生产责任防线。
“四维”赋能，夯实岗位安全基本功。作业区坚持“教育+培训+演练+活动”四维发力，全面提升全员安全意识与应急处置能力。以“安全生产、安全理念、责任意识”为主题，共开展15次全员安全警示活动，覆盖360人次；通过集中会议、线上学习等形式，开展工伤管理、作业许可等专项培训11轮次。在应急处置方面，落实“1121”应急处置机制，完成12类应急处置演练48次。
扎实的基本功在实战中得到检验，员工们在各类比武中表现亮眼，获得诸多荣誉。其中朱宝在油田公司“青年安全生产大赛”中斩获金牌，为全区员工树立了技能标杆。此外，职业病防治周、安全月、消防月等215人次参与的特色活动，为“零事故”目标筑牢坚实的能力根基。
风险防控，筑牢安全生产压舱石。桐寨作业区聚焦非常规作业、交通安全、井下作业、质量安全等关键领域，构建全链条风险管控体系。针对特殊作业和非常规作业，通过“作业跟踪表、晨会明责、领导带班、线上监督”四项机制实现全过程受控；以“五抓”机制严抓交通安全，开展12次专项培训，确保全年零交通事故。
桐寨作业区建立“日巡查、周通报、月复盘”隐患治理机制，并运用“红黄绿”三色预警动态跟踪隐患整改进度。同时，推行“风险分级管控+隐患排查治理”双重预防机制，对高风险区域实行“挂牌督办、专人盯防”，用实际行动守住安全环保“零处罚”底线。
来源/长庆油田公司采油三厂
编辑/谷雨霏 张林