1月5日，延安市委组织部召开第四批“四个一线”实践锻炼工作总结暨第五批新选派干部动员会，总结上一批实践锻炼工作，部署下一阶段工作。市委组织部、市发改委、市国资委、市农业农村局、市信访局分管领导出席会议，第四批、第五批“四个一线”实践锻炼全体干部参加会议。
 
会议指出，“四个一线”实践锻炼开展以来，累计选派130名新提拔县处级干部到一线岗位实践锻炼，让干部开阔思路视野、丰富工作阅历、练就过硬本领，取得了锻炼培养干部、考察识别干部、推进事业发展和提供决策参考等良好成效。同时，也指出了当前存在的一些薄弱环节，市委组织部将持续在“供需双侧”精准匹配、全链条管理保障和跟踪问效出成果等方面下功夫，努力把实践锻炼机制推向更高水平。

会议要求，第五批新选派干部要做到身到心至，多向基层一线干部群众请教学习，多查阅锻炼单位各类工作资料，多参与政策制定、课题研究和项目协调，更快更好融入一线工作岗位；要敢于担当破局，积极向上争支援，横向借经验，向下集智慧，力争在实践锻炼中破解基层发展难题；要注重成果转化，及时将好经验好做法上升为制度机制、转化为政策举措，切实为市委、市政府提供高质量决策参考。

会上，第四批“四个一线”实践锻炼干部代表宗南吉、李福义、马燕、马军堂4位同志作了交流发言，第五批新选派干部代表王利、郝忠荣、牛娜3位同志作了表态发言。（通讯员 苗蕊 贺润）
 

来源/延安市委组织部
编辑/席静 张林