今年以来，宝鸡市太白县农村公路发展服务中心党支部以创建市级“一类党支部”为重要抓手，深耕“党建引领、路畅景美，以人为本、甘于路石”党建品牌，聚焦“四好”目标，着力锻造“四有干部”队伍，推动党建工作与公路养护事业深度融合，让“最美公路人”的风采在秦岭深处绽放。

强化政治引领，筑牢忠诚根基。支部始终将政治建设摆在首位，以理论武装凝聚思想共识，制定专项创建方案、成立工作领导小组，扎实推进各项任务落地见效。严格落实“第一议题”制度，开展集中学习6次，组织跟进学习习近平总书记最新重要讲话和党的二十届四中全会精神18余次，创新推行“互联网+学习”模式，充分运用《学习强国》等网络平台激发学习活力，有效提升了干部职工的理论素养和政治站位。同时，健全完善6项制度和管理办法，实现党支部工作与中心重点工作同部署、同落实、同考核，将党建品牌理念贯穿工作全过程。此外，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，班子成员带头讲授党课4次；组织全体党员干部赴扶眉战役纪念馆、张载祠开展“红色研学践初心 为党旗增辉担使命”研学活动，通过重温革命历史、庄严宣誓，进一步坚定了党员干部践行初心使命的信念。


建强骨干队伍，厚植为民情怀。支部坚持以队伍建设为支撑，不断夯实公路养护事业发展根基。在养护队伍建设上，面向社会招聘35名热爱公路事业、吃苦耐劳的专职养护人员，分赴七个镇开展道路养护工作，通过开展6场次理论与业务培训，组织“三学三比”活动，全面提升养护队伍专业能力和服务水平；选派1名老党员驻咀头镇强里川村开展帮扶工作，其六年如一日的真情付出获得群众广泛认可，连续5年被评为县级“优秀驻村队长（员）”。在党员队伍建设中，健全培训与关怀帮扶机制，扎实开展“三亮”活动，引导干部职工立足岗位制定个性化工作承诺；积极为2名因病困难党员落实政策帮扶，慰问4名退休党员，通过谈心谈话、批评与自我批评等方式凝聚起强大工作合力。在人才队伍建设方面，招录2名大学本科生、1名退伍军人充实到事业编制中，通过“新老帮带”“业务骨干讲业务”等传帮带模式，帮助新入职人员快速成长，构建起“老中青”梯次合理的干部队伍格局。

深化党建赋能，彰显责任担当。支部创新推行“党建+养护”管理模式，将党建优势转化为发展动能。以“一支部一品牌一特色”为抓手，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，目前支部共有14名党员、1名预备党员，新招录的3名干部中2名是党员、1名已提交入党申请书，队伍活力持续增强。在今年“9·4”后持续近两个月的降雨灾害中，S2018线、黄核路等多条道路遭遇水毁、山体滑坡等险情，支部领导班子靠前指挥，党员主动请缨冲锋在前，46名养护人员风雨同舟、连续作战，全力开展道路抢修、塌方清理、防汛抢险和警示标志设置等工作，用实际行动诠释了公路人“甘于奉献”的铺路石精神，成为防汛一线最靓丽的风景线，赢得群众和游客的一致赞誉。此外，支部扎实开展“我当一天养护工”“路域环境整治”等主题党日活动12次，组织50余人次参与社区“双报到”志愿服务；针对2025年养护工程，开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上”主题活动，强化安全廉政警示教育，推动党员在项目建设中发挥模范带头作用。


聚焦专业提升，严守纪律底线。支部以提升专业能力为目标，以作风建设为保障，推动公路养护工作提质增效。通过开展“三比三评”“技能大比武”等学教活动18次，对全县45名养护工作者进行量化考核，有效激发了干部职工履职尽责的内在动力。健全完善服务承诺制、首问负责制等制度，落实领导干部接待群众来信来访机制，累计为群众办实事、解难题12件；旅游旺季期间，组织开展“道路环境卫生整治大干100天”等活动，参与人数超1000人次，显著提升了道路服务质量。以中央八项规定精神学习教育为契机，开展专题学习18次，撰写心得体会12篇，制定问题清单和整治台账13份；严格落实“一岗双责”“三重一大”等制度，签订“争当廉内助、树立好家风”等承诺书17份，开展廉政谈话2次；针对2025年养护工程项目，与施工单位签订廉政承诺书3份，共建“亲清”政商关系，通过节日警示教育等方式，引导干部职工时刻“心中有戒”，筑牢廉政防线。

下一步，太白县农路中心党支部将持续以“四个争做”为目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造“四有”干部队伍，不断提升群众的安全感、获得感和认可度，树立良好的公路交通形象，为太白县经济社会高质量发展贡献更大力量。（通讯员 余江琴）
 

来源/太白县宣传部
编辑/李玲