栉风沐雨砥砺行，巾帼之花竞芬芳。

近年来，榆林市府谷县妇联立足县域发展实际，紧扣“党政所急、妇女所需、社会所盼”，以统筹推进妇女思想引领、赋能增收、权益保障、家风建设、组织改革为抓手，通过一系列有温度、有力度、有实效的举措，团结带领全县妇女在乡村振兴、基层治理、文明创建等各领域勇挑重担，让巾帼力量成为推动县域经济社会发展的重要支撑，书写了一曲“巾帼心向党、建功新时代”的奋斗华章。

思想铸魂 凝聚巾帼奋进力量

晨光熹微中，府谷县阳光社区“妇女之家”暖意融融，20余名妇女围坐一堂，认真聆听县级“巾帼红宣讲团”成员马晶解读男女平等基本国策。“国家把男女平等定为基本国策，就是给咱们妇女撑腰，让姐妹们在成长发展的各个阶段都能拥有平等机会。”马晶用通俗直白的家常话，将政策讲得入脑入心。

这支由妇联干部、先进典型组成的宣讲队伍，如今已成为活跃在府谷县田间地头、社区楼宇的“移动课堂”。全县各级妇联组织共组建宣讲队伍313支，已深入14个乡镇、195个村（社区）开展宣讲469场次，覆盖群众2.6万人次。线上阵地同样热闹，“府州女儿”微信公众号五年来推送原创内容850余条，阅读量突破90万次，“巾帼大学习”专栏涵盖政策解读、先进事迹、技能分享等多元内容，居家妇女也能同步了解政策动态、参与社会互动。

依托“三八”国际妇女节、“六一”国际儿童节及传统节日等重要节点，府谷妇联精心策划座谈会、维权知识竞答、亲子阅读、民俗体验等主题活动，在丰富妇女精神文化生活的同时，将党的声音与温暖传递到基层末梢，凝聚起妇女群众团结奋斗的强大正能量。

 
培训赋能 铺就巾帼出彩之路

“从前只会操持家务，现在学会了茶艺插花，不仅找到了满意的工作，还能把家里布置得温馨雅致。”参加完县妇联组织的职业技能培训班后，武家庄镇川头村刘爱琴的生活实现了从“灶台”到“平台”的跨越。

 
近年来，府谷妇联紧扣乡村振兴、数字经济、文化旅游等重点领域，精准施策搭建成长平台，累计举办电商直播、家政服务、中西式面点、手工编织等职业技能培训班40期，培训妇女2200余人次，80%以上实现就业或自主创业。同时，打造巾帼创业就业基地8个、女大学生就业实践基地4个、巾帼现代农业科技示范基地1个，通过政策扶持、技术指导、市场对接等全方位支持，助力一批女性完成从“打工者”到“创业者”的蜕变。

 
在乡村建设与文明实践中，妇女力量同样亮眼。府谷妇联深入开展“五美庭院”创建活动，评选出示范户1536户、示范村41个，实现环境美化与家庭增收“双赢”；组织开展“巾帼志愿服务行动”，从义务植树、扫雪除冰到环境整治、文化传承，巾帼志愿者的身影活跃在基层治理各领域，成为推动社会文明进步的重要力量。

维权关爱 筑牢妇儿幸福防线

“感谢妇联的帮助，让我和孩子摆脱困境，重获新生。”一位曾遭受家庭暴力的妇女，在县妇联的介入帮扶下顺利解决了婚姻问题，开启了新生活。这背后是府谷妇联构建的多部门联动妇女儿童权益保护体系。

 
府谷妇联坚持维权与服务并重，在全县综治中心、12309检察服务中心设立妇女儿童维权专用接待窗口，建成110家庭暴力报警服务中心及14个基层工作站，规范“12338”维权服务热线运行。联合检察等11部门建立权益保护合作机制，办理涉妇女权益支持起诉案件9件、未成年人权益保护案件1件，发放困难妇女司法救助金15.5万元、未成年人司法救助金44.6万元。

源头防范与关爱帮扶同步推进。府谷妇联开展“女童保护”防性侵课程689场，实现县城小学、幼儿园全覆盖，3万余名儿童掌握自我保护技能；举办婚姻家庭、反家庭暴力等主题活动150余场，提升妇儿法律意识与自我保护能力；创新实施“幸福来敲门”关爱困境妇女工程，累计帮扶困境妇女429人，发放资金及物资价值220余万元；“府州爱心妈妈”关爱工程招募171名爱心妈妈、6支爱心团队，精准结对帮扶留守困境儿童，用温情点亮孩子的童年。

家风引领 绘就家庭和谐画卷

“获评‘最美家庭’是对我们家庭和睦相处的最大肯定。”哈镇大阴湾村一对夫妻相濡以沫，悉心照料年迈老人，用心培育子女成长，其家庭获评县级“最美家庭”。

近年来，府谷妇联以典型引领深化家庭文明建设，累计选树“最美家庭”“五好家庭”等先进家庭226户，其中85户获得市级以上荣誉，实现“评选一户、带动一片、影响全域”的示范效应；建成“府兴和家风馆”“红色家风馆”等8个家风家教阵地，开展亲子阅读活动180余场，覆盖家庭1.8万户；开办“一起悦读”专栏220期，吸引992个家庭参与，让阅读成为增进家庭情感的纽带。

 
为推动家庭教育科学化、规范化发展，府谷妇联指导成立家庭教育研究会，开展家风家教“七进”活动，针对农村隔代教育、职场父母陪伴、机关廉洁家风等不同需求，已定制推出专题讲座380余场，线上线下受益群众超4万人次，发放家庭文化读本5万余册，有效化解亲子沟通、青春期教育等家庭矛盾，为家庭和谐稳定注入动力。

改革赋能 激活县域治理效能

改革为钥，破局前行。近年来，府谷妇联以党建带妇建为核心，推动妇联组织从“机关化”向“群众化”转变、从“单一型”向“综合型”升级，让服务更有温度、更接地气，为县域治理注入巾帼活力。

组织重构织密服务网络。坚持纵向到底、横向到边，在乡镇、村（社区）、机关、企业及“三新”领域实现妇联组织全覆盖，确保“哪里有妇女，哪里就有妇联组织、就有贴心服务”。创新推行“妇联+网格+志愿者”服务模式，将服务触角延伸至妇女群众“家门口”，实现“小事不出村、难事有人帮”。

 
队伍激活凝聚巾帼力量。实施“巾帼领头雁”培育计划，选树一批懂政策、会服务、接地气的妇联干部和志愿者；建立妇女议事会制度，让妇女群众成为基层治理的参与者、议事者、受益者，真正实现“自己的事自己说、自己议、自己办”。

机制创新提升执行效能。推行项目化运作、清单化管理、品牌化打造，把每一项工作都办成妇女群众看得见、摸得着的实事；建立服务评价与反馈机制，以群众满意度作为检验工作的第一标准，持续提升妇联组织的凝聚力、号召力和服务力，让巾帼力量在县域治理中发挥更大作用。（文 吴杰 刘贺伟 刘娟）
 

西西新闻榆林
编辑/董明洁