今年以来，为构建“大宣传”工作格局，中国石油长庆油田采油三厂聚焦“强队伍、提效能”目标，创新实施多维度培育计划，推动宣传工作从“单兵作战”向“矩阵发力”转型升级，着力打造一支政治强、业务精、作风正的高素质宣传队伍，为油田高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动力。

强化理论武装，筑牢宣传根基。采油三厂建立“领导干部带头学、宣传骨干重点学”机制，通过研读原著原典、分析优秀新闻作品，持续提升宣传干部的政治敏锐性和新闻判断力。创新打造“文化大篷车”、组建宣讲小分队，深入井站班组开展精准化宣讲。聚焦集团、油田公司及采油三厂一系列惠民利民政策，突出“精准”二字，将政策与实际情况相结合，真正把单位对员工群众的关心、关爱传达到基层、到井站、到班组，送到员工心间。

锤炼过硬本领，提升履职能力。采油三厂通过多种形式不断强化宣传尖兵的“四力”锻炼，实现“人人会拍摄、会写稿、会舆情处置、会讲业务”的基本功要求。鼓励大家常态化参与微剧场创作演出、各类宣讲比赛、知识竞赛等实践活动，着力打造一支“既专又能、一体多用”的宣传队伍。

健全工作机制，激发队伍活力。采油三厂坚持“每月一主题、一策划、一评稿、一通报”机制，提升新闻工作质效，以持续的“实战”与“挑战”，筛选出一批宣传骨干、“锻造”成宣传人才。建立健全宣传工作激励机制，每月推出“十佳新闻”，年底评选“十佳通讯员”“优秀通讯员”，并配套相应奖励措施与晋升通道；“看见・采三力量”融媒体大赛和宣传尖兵“直通一线”活动，通过每月重点宣传策划“发榜命题”，推行“3项公司上稿率与各类奖励挂钩”机制，有效激发了宣传队伍的创作热情，形成了“人人肩上有任务，人人都是宣传员”的生动局面。每年邀请中央驻宁及宁夏主流媒体走进千里油区，组织宣传骨干与知名记者共同深入生产最前沿实地采访，在专业记者的传帮带中提升业务能力，撰写有深度、有温度的好作品。

三季度，采油三厂首次举办新媒体专题培训，同步开展“送培训下基层”活动，通过结对帮扶等形式，推出一系列亮点新闻。其中，23篇报道登上长庆油田公司网页【要闻】栏目，370余篇新闻刊发于新华网、《中国石油报》等主流媒体；特别是《请留下我们的好书记》一文，被宁夏日报等官方媒体多次转载，在长庆官微点击率超2万，成为三季度“流量王”。

如今，“宣传尖兵”队伍正活跃在千里油区的各个角落，用生动的笔触记录发展历程，用精彩的报道讲述奋斗故事，让先进典型“立起来”、奋斗故事“活起来”，更将精神力量转化为员工攻坚克难的干劲，为采油三厂高质量发展持续注入鲜活“精神动能”。（通讯员 黄小辉）
 

来源/长庆油田采油三厂
编辑/席静 张林