为进一步引导帮助辖区群众提高就业技能水平，铜川市印台区金锁关镇以“四个三”工作机制为抓手，通过精准摸排掌握情况、对接上级部门争取支持、分类施策组织培训，切实促进群众就近就业。

细化措施、精准摸排。统筹安排机关干部、村（社区）“两委”班子成员、网格员采取实地走访、电话询问等方式，积极走访有就业意愿和劳动能力的适龄群众，登记了解其年龄、学历、求职意向、专业技能等基本情况和培训需求，积极推送就业信息并做好登记，实现求职人员和企业“双向”衔接。

加强对接、积极争取。主动到辖区餐饮服务、商贸运输、煤矿生产等企业，了解实际困难、企业发展方向和用工需求，推荐符合条件群众就近务工。及时对接区级相关部门，报送培训需求、了解培训计划、争取培训资源，组织推荐一大批想干事的群众参加培训，力求培训工作务实有效。

强化培训、提升技能。坚持分类施策、靶向发力，线上线下相结合，对有农技需求的群体开展《农作物品种选育与繁种》、《农作物病虫草害的防止技术》等课程学习，对有电商需求的群体开展《直播电商运营》等课程培训，对在外陪读群体开展家政服务等培训，进一步提升生产技能、强化“造血”功能。今年以来，共组织培训5场次，参加培训190余人。

下一步，金锁关镇将持续以“四个三”工作机制为抓手，加大对群众技能培训的支持力度，为推动农业产业转型升级、乡村全面振兴提供坚实的人才支撑与素质保障。

来源：印台区融媒体中心
编辑：李玲