今年以来，为全面加强国有企业党的领导和党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展，中国石油长庆油田采油三厂坚定落实厂党委“12368”党建工作路径，把方向、管大局、保落实，创新打造党建引领+特色党建品牌，激活全员干事创业的热情，让党建赋能成为油气上产的动力工程、引航工程。

带头学 认真做 锤炼党员干部素质

当前，采油三厂紧紧抓住党员干部这个关键，坚定信念、锤炼作风、提升能力，使党员干部成为稳健发展的排头兵。油房庄一区坚持高标准、高质量打造标准化党支部、示范党支部、清廉党支部，从支部阵地建设、党群资料规范、党员教育管理等方面进行规范提高，夯实党建硬件基础。同时，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”“三会一课”“油香书房”赋能课堂等制度，不断推进以上率下带头学、集中研讨专题学、抓实支部日常学、创新方式全员学等方式，引导广大党员干部深入开展多形式、分层次、全覆盖的教育，面向员工群众开展听得懂、能领会、可落实的宣传，使干部员工精神不丢、信念不倒、人心不散、筑牢思想根基。

重日常 抓经常 突显党建工作特色

面对基层党员分散、人数较少等实际，为调动每一位党员亮出身份的积极性，油房庄一区提出了以“党政联合”“支部联动”“一公里党建”协作区为主要内容的“小基层大党建”工作思路，实行党政负责人树立党建、行政工作“一盘棋、一起抓”思想，针对党员分散、活动开展困难等实际，党总支积极引导，穿针引线，以“召开一次总支大会、上好一堂党课、深入一次现场、开展一次廉洁警示教育、开展一次基层服务实践活动、真诚对待每一次座谈”的“六个一”系列活动和一对一、面对面谈心为契机，组织4个党支部适时联合开展“党员奉献日”“党员标准化井场”“党员身边无隐患”“金点子征集”、党员“三帮三带”、党员干部跟班作业、“支部书记讲党课”等品牌活动，进一步坚定党员干部核心价值理念，使品牌服务理念内化于心、外化于行，互联活动开展以来，吸引了百余名党员干部加入，为活跃组织生活、增强队伍凝聚力和战斗力提供了保障。

惠民生 聚人心 持续构筑美好家园

今年以来，采油三厂不断完善服务群众机制，深入推进“我为群众办实事”实践活动，党员干部立足工作岗位、发挥职能作用，创新服务方式，为群众做好事、解难事，真正做到以实事践初心，以服务暖人心。

油房庄一区强化对员工业绩考核、薪酬福利、劳保发放、考勤休假的民主监督和定期公开，重点突出员工劳动保护、工伤申报、女工特殊保护、健康疗养、考勤休假、带薪休假六个方面的维权监督和问题督办，将关爱员工延伸到家庭、父母和孩子，积极组织开展重大疾病“互助帮扶行动”，对有困难的员工在走访、调研、申报的同时作业区自发组织捐款活动，全力帮扶慰问，解决好员工在生产、生活等方面的实际困难。通过聚焦困扰员工的“急难愁盼”问题，做细、做实“暖心工程”，用情尽力办好“惠民实事”，员工满意度和幸福感不断攀升。

来源：长庆油田采油三厂
编辑：席静 张林