今年以来，中国石油长庆油田采油三厂党委积极探索“党建+”管理模式，通过促进班组融合，不断提高队伍凝聚力、战斗力，让党建工作与中心工作相互融合，全体党员干部“迎着问题上，盯着目标干”，为全面完成年度任务目标提供了有力保障。
注重政治引领作用，筑牢全员思想根基。采油三厂基层各党总支委班子成员严格落实党政同责、一岗双责，以“三管三必须”为原则，带头贯彻执行油田公司、厂两级工作会精神，扎实落实油田公司“大强壮美长”新发展图景和采油三厂党委“12368”党建工作路径。大力推进党小组与生产班组常态化开展学习交流活动，建立党小组长、班组长理论联学机制，以“线上+线下”相结合的方式，加强政治理论教育，引导全体党员将责任压在肩上，将奉献落实到日常工作，凝心聚力为采油三厂“大厂”转型“强厂”高质量发展做贡献。其中，采油三厂旗三转中心站党支部党小组长与班组长通过共同探讨、交流，向辖区员工群众讲清当前的生产经营现状，让他们明确目标、形势、任务，引导广大员工群众围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，高效认真落实当前各项工作，有效提升全员共建共荣意识，全面筑牢全员的思想根基。
实施班组融合机制，激发党员干事热情。采油三厂基层各党总支委班子成员结合党建三联工作，定期深入一线班站了解情况、帮扶解决难点问题。近年以来，因员工自然退休，基层部分生产单位用工总量呈现下降趋势，原油生产经营管理难度不断加大。其中，采油三厂吴起采油作业区党总支部党员占比也出现不同程度的下降，党员先锋模范作用总体发挥不够理想。针对此种状况，采油三厂吴起采油作业区党总支部充分发挥党建引领作用，结合实际情况，将吴一联中心站的两个党小组进行了合并，同步组建党员先锋队，同时邀请机关党支部部分党员按关联程度加入先锋队工作中，将目标、任务排定到年度工作计划中去，不断细化党员先锋队的工作目标及任务。目前，采油三厂党委将基层党小组与生产班组融合机制在全厂各党总支部进行复制推广应用，持续推进实施班组融合工作机制，逐步将基层中心站党支部党小组与机关业务组室党小组进行融合共建，深入优化配置人力资源，以“减员不减工作效率、不减工作质量”为原则，围绕中心工作，带动机关基层班组党员充分发挥表率、示范作用，助力安全生产工作。
激励党员担当作为，营造干事良好氛围。采油三厂各党总支部党员结合生产工作实际，全部签订共产党员承诺书。目前全厂党员积极兑现承诺，比着为群众办实事、解难题。与此同时，采油三厂还开展了“我为员工办实事，我是党员我带头”等主题党日活动，班组融合组建党员突击队，创建党员示范岗，班组党员在服务群众等工作中主动作为、担当有为，党员以身作则意识、热心服务意识逐步提升，党员真正把服务开展到了井场，把困难帮扶到了个人。此外，采油三厂基层各党总支部以党员责任区为抓手，逐一划分“责任田”，通过定标准、建机制、抓考核，持续推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，承包责任区内的党员全程监控所辖区域内的设备设施运转情况与油水井设备的生产情况。同时，采油三厂结合绩效管理，强化党员的目标责任考核，利用党员积分制加强党员的日常量化管理，增进动力、激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。
来源：长庆油田采油三厂
编辑：张琛熙 张林
注重政治引领作用，筑牢全员思想根基。采油三厂基层各党总支委班子成员严格落实党政同责、一岗双责，以“三管三必须”为原则，带头贯彻执行油田公司、厂两级工作会精神，扎实落实油田公司“大强壮美长”新发展图景和采油三厂党委“12368”党建工作路径。大力推进党小组与生产班组常态化开展学习交流活动，建立党小组长、班组长理论联学机制，以“线上+线下”相结合的方式，加强政治理论教育，引导全体党员将责任压在肩上，将奉献落实到日常工作，凝心聚力为采油三厂“大厂”转型“强厂”高质量发展做贡献。其中，采油三厂旗三转中心站党支部党小组长与班组长通过共同探讨、交流，向辖区员工群众讲清当前的生产经营现状，让他们明确目标、形势、任务，引导广大员工群众围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，高效认真落实当前各项工作，有效提升全员共建共荣意识，全面筑牢全员的思想根基。
实施班组融合机制，激发党员干事热情。采油三厂基层各党总支委班子成员结合党建三联工作，定期深入一线班站了解情况、帮扶解决难点问题。近年以来，因员工自然退休，基层部分生产单位用工总量呈现下降趋势，原油生产经营管理难度不断加大。其中，采油三厂吴起采油作业区党总支部党员占比也出现不同程度的下降，党员先锋模范作用总体发挥不够理想。针对此种状况，采油三厂吴起采油作业区党总支部充分发挥党建引领作用，结合实际情况，将吴一联中心站的两个党小组进行了合并，同步组建党员先锋队，同时邀请机关党支部部分党员按关联程度加入先锋队工作中，将目标、任务排定到年度工作计划中去，不断细化党员先锋队的工作目标及任务。目前，采油三厂党委将基层党小组与生产班组融合机制在全厂各党总支部进行复制推广应用，持续推进实施班组融合工作机制，逐步将基层中心站党支部党小组与机关业务组室党小组进行融合共建，深入优化配置人力资源，以“减员不减工作效率、不减工作质量”为原则，围绕中心工作，带动机关基层班组党员充分发挥表率、示范作用，助力安全生产工作。
激励党员担当作为，营造干事良好氛围。采油三厂各党总支部党员结合生产工作实际，全部签订共产党员承诺书。目前全厂党员积极兑现承诺，比着为群众办实事、解难题。与此同时，采油三厂还开展了“我为员工办实事，我是党员我带头”等主题党日活动，班组融合组建党员突击队，创建党员示范岗，班组党员在服务群众等工作中主动作为、担当有为，党员以身作则意识、热心服务意识逐步提升，党员真正把服务开展到了井场，把困难帮扶到了个人。此外，采油三厂基层各党总支部以党员责任区为抓手，逐一划分“责任田”，通过定标准、建机制、抓考核，持续推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，承包责任区内的党员全程监控所辖区域内的设备设施运转情况与油水井设备的生产情况。同时，采油三厂结合绩效管理，强化党员的目标责任考核，利用党员积分制加强党员的日常量化管理，增进动力、激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。
来源：长庆油田采油三厂
编辑：张琛熙 张林