2月5日，西咸新区秦汉新城组织举办2024年第一期秦汉干部培训讲堂暨干部跟岗学习培训成果分享会，通过优秀年轻干部走上讲台分享经验等形式，鼓励引导干部学中思、思中悟，有效利用先进经验武装头脑、用科学理论指导实践，为新城高质量发展贡献力量。秦汉新城党委副书记张利军参加会议。

4名优秀学员代表结合工作经历、学习心得和岗位实际，分别作了干部跟岗学习和培训经验成果分享与交流。一年来，秦汉新城管委会紧盯干部教育“五维”培训体系打造，共组织开展各类教育培训80余期，4600余人次参加。特别是，组织300余名优秀干部员工前往中山大学、西安交通大学等地开展专题能力培训，取得了良好的培训实效。

会议指出，教育培训是加强高质量干部队伍建设的关键一环，年轻干部要珍惜每一次教育培训机会，在高质量推动新城开发建设的具体实践中实现自我价值。要主动勤奋学习，在工作中积累知识、汲取营养，不断提升综合业务素养和个人能力，始终冲锋在前、勇挑重担。要历练综合能力，善于思考钻研、总结创新，善于预见问题、正视问题、解决问题，在实际工作中敢于动真碰硬。

会议强调，要打造高素质干部队伍，坚持“三到三看三破”原则，注重在基层和项目建设一线发现、储备、培养一批优秀年轻干部，跟踪、紧盯、优选一批实绩突出、群众认可的干部，树立注重基层实绩的选人用人导向。

来源：西咸新区秦汉新城

编辑：高阁晨