2022年，西安市莲湖区青年路街道党工委紧紧围绕党建引领基层治理创新，践行“以人民为中心”理念，聚焦解决群众急难愁盼的烦心事揪心事，把基层党建工作落脚点放在提升基层党组织战斗力、提升基层治理水平、解决各类民生问题、提升群众满意度上面，架起为民服务“莲心桥”。

聚焦基层基础 打造服务群众温馨家园

改造街道中心社区，街道党群服务中心和莲二社区整体搬入，实现功能整合、阵地整合、服务整合、资源整合，彻底解决2个社区办公用房和6个社区阵地不足问题；建立中心社区理事会+轮值主任机制，围绕居民需求，设计并开展各类群众性文体活动。建成31个小区党群服务站，推动社工、志愿者、社会组织等各方力量下沉，开展代办咨询、健康义诊、助老送餐、便民集市、趣味运动会等活动，将党的触角和服务送到群众家门口。打造11个“莲心港湾•红色驿站”，其中唐圣阁酒店为全区示范点，为辖区200余名新就业群体提供24小时免费服务；吸纳30余名外卖小哥成为社区志愿者和网格员，成为基层治理和保民生的一只突击力量。

聚焦群众需求 增强基层治理成效

优化“红色邻里格”体系，夯实基层治理力量，搭建“社区-片区-小区-楼栋-单元”五级网格构架，落实569名网格员，成为社区基层治理的生力军，在疫情防控、志愿服务、看门护院、宣传动员等方面发挥了重要作用，成为支持社区工作的重要力量。动员63家商户加入街道“商居联盟”，通过对网格员购物打折、减免物业费、表彰奖励等方式，调动积极性，调动网格员积极性。构建社区党组织、业委会（物管会）、物业（产权单位）三方共治格局，聚焦群众的烦心事、揪心事，整治危房100栋，解决二王巷防汛隐患、立新街2号院集中供暖、13个三无小区失管等问题80余个。破解老城区老旧小区物业管理难题，引进北京和家物业，全力推进连片社会化物业管理。目前，已有31个老旧小区15万平米物业交由社会化管理，老旧小区物业管理缺失或服务不到位问题得到有效解决。在封控期间，20多个区级部门500余名党员干部下沉社区小区工作，动员20余个驻地单位和50余名“两代表一委员”捐赠物资价值10余万元，有力的支援了街道疫情防控工作。

聚焦作风建设 推动工作提质增效

确定“青年当有为、建功新时代”为街道工作主题，整治“庸懒散慢虚粗”等作风问题，开展“三问三解三促”专项活动，实现活力释放、工作提速、效能提高。每周三举办“青年学堂”，每周一主题，领导上台讲、老干部上台讲、年轻干部上台讲、社区主任上台讲，丰富学习形式和内容，增强学习吸引力和成效。激发工作活力，街道6名机关干部进行轮岗，每月选派3名社区干部到北院门街道学习巷社区脱产学习1个月，提升干部综合素质；将16名在街道借调的干部全部派回社区，为社区增效减负；加强制度建设，修订完善《街道管理制度汇编》；街道班子成员带队，逐一走访驻地单位，上门征询意见建议，增进沟通互信；改版“青年路印象”公众号，讲好青年路新“故事”；实施“社区专员+”机制，选派12名科级干部担任12个社区专员，1+1带领年轻干部常态化下沉社区，既锻炼了干部又帮助社区推进了各项工作。

2023年，青年路街道党工委将继续“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展，提升效能优服务”为理念，聚焦民生大事，聚合各方力量，共同解决好、服务好辖区群众，不断提升居民满意度和幸福指数。

编辑：高阁晨